Jobs / United States / Hunter Douglas INC
Practicante mantenimiento
Hunter Douglas INC · 🇺🇸 Ensenada, Baja California
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 6 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 5 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Hunter Douglas INC
The US Department of Labor certified 6 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 5 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Hunter Douglas INC →
About the role
Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally. We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours? Hunter Douglas es el líder mundial en la fabricación de persianas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Estamos buscando candidatos que sean motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas para el crecimiento, impulsadas por un hambre compartida de éxito, creamos un espacio para que tu carrera prospere. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a proporcionar paquetes de compensación y beneficios totales competitivos y robustos para asegurarnos de que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de persianas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. ¿Cuál es el tuyo? Uno de los pilares de nuestra división en Norteamérica se encuentra distribuido en cuatro diferentes sitios en México, donde se lleva a cabo una combinación de manufactura y fabricación. En cada ubicación, nos enorgullecemos de tener estándares ejemplares de seguridad y de priorizar a los empleados, ya que somos pioneros en procesos de producción de la mejor calidad. Nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento es lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. Descripción del Puesto Fortalecer al equipo técnico mediante la incorporación de un practicante proactivo que asista en el diagnóstico y reparación de maquinaria, asegurando la continuidad operativa y el orden en el taller. Lo que harás • Realizar gestión de Inventarios cíclicos y almacén • Realizar gestion de entradas y salidas • Realizar levantamiento de inventario de equipos • Gestión de KPIs: recopilar datos de mantenimiento para calcular y actualizar indicadores clave Quién eres • Estudiante activo(a) a partir de 6to semestre de : • Ingeniería Industrial • Ingeniero Mecanico • Ingeniero Mecatronica • Disponibilidad para realizar prácticas profesionales • Manejo intermedio de Microsoft Excel • Inglés básico/intermedio deseable. • Interés en procesos de mantenimiento Qué hay para ti • Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional • Apoyo económico. • Oportunidad de crecimiento • Mentoría o acompañamiento • Experiencia práctica real -Ten en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos están cuidadosamente elaboradas para garantizar competitividad en el mercado, equidad, y reflejan la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual. Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a postularse a personas con igualdad de oportun