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Gerente de Inteligência de Dados (DBM) em Finanças

Experian Health INC · 🌍 São Paulo, BR

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Why not apply?

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

Sponsor Radar — Experian Health INC

Sponsorship not verified for this country

No government sponsor record covers this employer in this country.

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Experian Health INC →

About the role

Buscamos uma pessoa para liderar a frente de Data Management em Finanças , responsável pelos principais domínios de dados financeiros e comerciais, incluindo receita, produtos, contratos, oportunidades/Salesforce, forecast e fechamento , além dos dados e soluções analíticas que suportam a gestão do negócio B2B. A posição liderará um time e terá atuação transversal entre Finanças, Vendas, Tecnologia e times Global , com participação em projetos estratégicos de transformação e modernização do ambiente de dados. Principais responsabilidades • Liderar a estratégia e evolução de Data Management em Finanças , garantindo qualidade, consistência e escalabilidade dos dados. • Ser uma referência técnica para a área, contribuindo para decisões sobre arquitetura de dados, Databricks, Data Warehouse, AWS e integração de diferentes fontes. • Traduzir necessidades de negócio em soluções de dados, dashboards e indicadores , atuando como ponte entre Finanças, Vendas e Tecnologia. • Liderar iniciativas de transformação, como modernização do Data Warehouse, One Source of Truth e evolução da arquitetura de dados . • Garantir as entregas críticas da área, equilibrando a agenda de transformação com ciclos de forecast e fechamento . • Liderar e desenvolver o time, estabelecendo prioridades, dando direcionamento e apoiando a resolução de problemas. • Formação acadêmica concluída • Experiência sólida em Data Management, Analytics, BI, Data Engineering ou áreas correlatas . • Conhecimento de arquitetura e modelagem de dados, Data Warehouse, Databricks e ambientes cloud/AWS . • Forte capacidade de conectar dados e negócio , transformando problemas pouco estruturados em soluções práticas. • Experiência em liderança e desenvolvimento de times . • Perfil com autonomia, senso de dono e atitude de transformação , capaz de questionar o status quo e propor novas formas de trabalhar. • Inglês avançado , para interação com stakeholders e projetos globais. Diferenciais: experiência com dados financeiros/comerciais, Salesforce e projetos de modernização de ambientes de dados.   Competências que valorizamos Visão de negócio: entende o problema antes de construir a solução e conecta dados às decisões que precisam ser tomadas. Profundidade técnica: possui repertório suficiente para desafiar soluções existentes, discutir alternativas com especialistas e direcionar decisões de arquitetura e dados. Ownership e autonomia: não depende de um cenário perfeito ou de instruções detalhadas para avançar; identifica problemas, propõe caminhos e acompanha a execução até a entrega. Mentalidade de transformação: questiona o status quo de forma construtiva e busca continuamente maneiras melhores, mais simples e mais escaláveis de trabalhar. Execução e priorização: consegue equilibrar uma agenda estratégica de transformação com entregas críticas e recorrentes de Finanças. Colaboração e influência: navega bem entre diferentes áreas e níveis da organização, construindo pontes entre times técnicos e stakeholders de negócio. Liderança próxima: desenvolve o time, dá contexto e direção, estabelece prioridades e participa ativamente da resolução dos desafios mais relevantes. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibil

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Source: smartrecruiters First seen: 2026-10-16 Last confirmed: 2026-10-16 How our data works → Report this job

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