Skills this job asks for
Product managementSEOJavaScriptSQL
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Missão do cargo
Ser o dono da infraestrutura e da performance dos ativos digitais de marketing nos dois ambientes: app e web.
Responder pelo ecossistema de landing pages, pela estrutura de mídia do Serasa Ads e pela camada de martech dentro do app: instrumentação, comunicação in-app, atribuição e mensuração.
Traduzir demanda de negócio em página publicada, campanha no ar e jornada ativada, com autonomia técnica suficiente para não depender de fila de engenharia a cada entrega.
Responsabilidades
• Governar a taxonomia de eventos e a instrumentação: garantir que jornadas e campanhas no app sejam mensuráveis e confiáveis
• Dominar o ciclo de release: entender o impacto de uma nova versão sobre tracking, campanhas e conversão, e antecipar quebras de instrumentação
• Ser a ponte com Produto e Engenharia mobile: negociar espaço no roadmap para demandas de martech e defender padrão técnico
• Responder pelo ciclo completo das LPs: briefing, construção, publicação, otimização e sunset
• Manter e evoluir templates e componentes, reduzindo o tempo de go-live
• Rodar agenda contínua de CRO com hipóteses, testes A/B, análise de funil por página
• Garantir performance técnica, SEO, acessibilidade e conformidade com LGPD
• Cuidar da continuidade da jornada web → app, incluindo deferred deep linking e integridade dos parâmetros de campanha na transição
• Gerenciar inventário e priorização de espaços em app e web, equilibrando receita e experiência do usuário
• Ser o ponto técnico junto a anunciantes e ao time comercial na estruturação e no reporte de campanhas
• Zelar pela integração entre plataforma de ads, CDP e ferramentas de analytics
• Documentar e governar o stack de martech: acessos, contratos, roadmap de ferramentas e fornecedores
Requisitos
• Experiência comprovada em martech ou growth com foco em aplicativo
• Domínio de plataforma de product analytics em contexto mobile (Amplitude, Firebase, Mixpanel ou equivalente)
• Entendimento real do ciclo de desenvolvimento mobile: releases, rollout, versionamento, lojas
• Experiência em operação de landing pages em escala e CRO com experimentação
• Vivência em ad ops ou plataformas de mídia
• Autonomia com HTML, CSS, noções de JavaScript e SQL
• Conhecimento aplicado de LGPD, consentimento e governança de dados de primeira parte
• Capacidade de priorizar com múltiplos stakeholders e traduzir demanda de negócio em requisito técnico
Diferenciais
• Experiência em produto financeiro ou ambiente regulado
• Vivência com CDP e ativação de audiência cross-channel
• Experiência com retail media ou monetização de audiência própria
• Gestão de time ou squad multidisciplinar
• Passagem por time de produto mobile
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que
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