Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por design centrado no consumidor, com visão estratégica e foco em performance, para liderar o time de Design de Canais Digitais. Essa pessoa será responsável por garantir experiências digitais de ponta a ponta que aliem eficiência, usabilidade e impacto nos resultados de negócio.
Responsabilidades
• Liderar e evoluir a prática de design nos canais digitais, garantindo consistência, eficiência e excelência em todas as interfaces com o consumidor.
• Atuar de forma colaborativa com Product Managers, Engenharia, Dados e demais stakeholders na definição da estratégia e construção do roadmap de produtos.
• Traduzir objetivos de negócio e necessidades dos consumidores em experiências digitais intuitivas, acessíveis e de alta performance.
• Promover uma cultura de experimentação, tomada de decisão baseada em dados e melhoria contínua.
• Desenvolver e capacitar o time de design, promovendo autonomia, alinhamento estratégico e excelência técnica.
• Experiência sólida em design digital com atuação em produtos ou canais digitais de alta escala.
• Vivência em ambientes ágeis e multidisciplinares, com forte colaboração entre produto, design e tecnologia.
• Perfil estratégico, com habilidade de conectar a experiência do consumidor aos objetivos de negócio.
• Capacidade de liderar projetos complexos e influenciar diferentes níveis da organização.
• Conhecimento em métricas de performance e ferramentas de analytics
• Vivência com gestão de times.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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