Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software - Vaga Afirmativa para Mulheres

Responsabilidades • Liderar e desenvolver a equipe de engenharia de software, promovendo crescimento técnico e profissional. • Definir prioridades e garantir o alinhamento entre objetivos de negócio, roadmap de produto e capacidade de entrega dos times. • Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e estabilidade dos sistemas. • Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando de forma proativa para garantir o sucesso das entregas. • Promover boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, qualidade, segurança e observabilidade. • Atuar em conjunto com as lideranças de Produto, Negócio e Tecnologia na definição e execução de iniciativas estratégicas. • Garantir a disponibilidade, confiabilidade e evolução dos sistemas sob sua responsabilidade. • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, assegurando clareza e alinhamento entre stakeholders. • Conduzir processos de feedback, avaliação de desempenho, desenvolvimento individual e sucessão. • Fomentar uma cultura de colaboração, inovação, autonomia e melhoria contínua. O ambiente exige adaptação rápida a mudanças, capacidade de liderança e boa comunicação com áreas multidisciplinares.   Experiência e conhecimentos • Experiência prévia em liderança de equipes de engenharia de software. • Base sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas, com domínio de conceitos de backend (Python e/ou Golang). • Conhecimento de desenvolvimento frontend web com React e de aplicações com Flutter. • Familiaridade com padrões de integração e camada de agregação (BFF), APIs e contratos entre serviços. • Experiência com cloud AWS e arquitetura de sistemas distribuídos. • Vivência em metodologias ágeis e gestão de projetos. • Capacidade de tomar decisões orientadas por dados e indicadores. • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders. • Excelente comunicação, influência e negociação. • Visão estratégica e forte orientação para resultados. • Diferenciais • Background em pagamentos digitais. • Experiência em ambientes de transformação digital e crescimento acelerado. • Conhecimento em observabilidade. • Experiência na gestão de produtos digitais de grande escala. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here