Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
📄 DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire fiscaliste pour intégrer la Direction Fiscale du groupe VEEPEE à partir du mois de janvier 2027 pour une durée de 6 mois, à temps plein.
🎯 MISSIONS
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Gestion fiscale des filiales : suivi opérationnel, contrôles fiscaux, revues fiscales, flux intragroupe et problématiques des filiales étrangères.
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Etudes techniques : fiscalité française et internationale (impôts directs / IS, et indirects / TVA).
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Prix de transfert & Réorganisations : suivi de la politique de prix de transfert, documentation, et projets de réorganisations en France et à l'international.
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Éco-contributions & Veille : assistance dans le domaine des éco-contributions (veille, déclarations) et suivi des actualités fiscales françaises et internationales.
👉 PRÉ REQUIS
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Formation supérieure Bac +5 (École de Formation du Barreau, École de Commerce, ou Master 2 en fiscalité).
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À la recherche d'un stage de 6 mois à temps plein (à partir de janvier 2027) dans le cadre de la formation.
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Compétences en fiscalité française et internationale (IS, TVA, Prix de transfert, Éco-contributions).
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Curiosité et esprit d'initiative pour explorer les usages de l'IA et optimiser les processus fiscaux.
✅ AVANTAGES
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👉Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu’à 2 jours à domicile
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👉Plateforme d’apprentissage des langues en ligne
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👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
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👉Accès à une restaurant d’entreprise et cantine connecté
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👉Accès à la salle de sport
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👉 Congés selon la durée du contrat
⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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1️⃣ Entretien téléphonique RH (30 mins)
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2️⃣ Entretien visio avec le manager (1h)
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy , we invite you to consult it on our career site.
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