Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
📄 DESCRIPTION DU POSTE
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Intégré-e au sein de l'équipe production et marketing BtoC de la Business Unit immatérielle de Veepee (voyage et loisirs), vous êtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres.
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Le-La Content Officer assure la production des ventes dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle.
• Le-La Content Officer est en lien étroit et coordonne les équipes impliquées dans le process de vente en interne (B2B, créa) et est le partenaire privilégié des marques et prestataires en externe.
🎯 MISSIONS
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Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventes
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Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocks
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Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu
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Briefer l’équipe créative pour la conception des bannières de ventes en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs.
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Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, ranking, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats.
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Analyser les performances des ventes et proposer des plans d’actions concrets pour optimiser la conversion
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Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.)
👉 PRÉ REQUIS
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De formation supérieure (minimum bac+3), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du voyage ou du loisir.
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Très rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines et de faire face aux imprévus avec succès.
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Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs (internes comme externes).
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Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet.
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Vous avez un esprit analytique et maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen…)
✅ AVANTAGES
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👉Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu’à 2 jours à domicile
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👉Plateforme d’apprentissage des langues en ligne
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👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
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👉Accès à une restaurant d’entreprise et cantine connecté
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👉Accès à la salle de sport
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👉 Congés selon la durée du contrat
⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
iste des étapes du processus de recrutement:
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1️⃣ Entretien RH de 30 min
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2️⃣ Entretien Manager en visio (1h environ)
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy , we invite you to consult it on our career site.
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