Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Last confirmed live 2 days agoWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Functie Jouw Takenpakket
• Je bent meestal op de baan (±70%) om storingen bij klanten in België op te lossen.
• Je analyseert technische problemen en denkt actief mee aan structurele oplossingen.
• Je voert herstellingen, aanpassingen en onderhoud uit aan machines bij de klant.
• Je ondersteunt bij de opstart van nieuwe installaties.
• In samenspraak met automation engineers en collega-techniekers los je zowel mechanische als elektrische storingen op.
• ·Basisprogrammatie of de bereidheid om dit aan te leren is een pluspunt (bv. eenvoudige PLC-aanpassingen).
Profiel Jouw profiel:
• Je hebt een sterke technische achtergrond (ervaring of opleiding) in mechanica en elektriciteit.
• Je bent analytisch ingesteld en denkt oplossingsgericht.
• Je werkt zelfstandig en communiceert vlot met klanten en collega’s.
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
• Kennis van PLC-programmatie (bv. Siemens of Beckhoff) is een troef, geen vereiste.
• Rijbewijs B is noodzakelijk.
Wat je van ons krijgt Wat bieden wij:
• Een uitdagende, afwisselende job met veel zelfstandigheid.
• Een voltijdse tewerkstelling van 40 uur/week en 32 verlofdagen. Marktconforme verloning met extra-legale voordelen (o.a. maaltijdcheques, overurenregeling).
• Bedrijfswagen voor verplaatsingen naar klanten.
• Mogelijkheid tot opleidingen, o.a. in storingsanalyse, programmatie en veiligheid.
• Je komt terecht in een hecht team en een groeiende onderneming met toekomstperspectief.
.
View original listing ↗