Jobs / Belgium / Unique Antwerpen Office
Belgium
Apply on company site ↗
Source: EURES (European Commission)
Tailor my CV
Free account: one tailored CV and cover letter included. You always apply on the employer’s own page.
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
HR-dienstverlener.
Jobomschrijving
Ben jij iemand die graag meebouwt aan digitale tools die het HR-werk slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker maken? Krijg je energie van analyseren, structureren en het vertalen van noden naar concrete oplossingen? Dan is deze rol als Functioneel Analist iets voor jou.
Wat ga je doen?
In deze functie werk je mee aan de digitale ruggengraat achter HR-processen en werving & selectie. Jij onderzoekt hoe recruiters, HR-teams en ondersteunende diensten werken, en je vertaalt hun noden naar duidelijke functionaliteiten voor nieuwe of bestaande software.
Je zal:
• In gesprek gaan met interne stakeholders om hun behoeften scherp te krijgen.
• User stories en requirements opstellen die IT perfect kan omzetten.
• Meedenken over optimalisaties binnen HR-oplossingen en recruitmentprocessen.
• Testings organiseren, opvolgen en zelf uitvoeren.
• Zorgen voor een vlotte uitrol, begeleiding en communicatie bij nieuwe releases.
• Processen uitschrijven en verbeterkansen signaleren.
We zoeken iemand die:
• Een masterdiploma heeft of gelijkwaardig is door ervaring.
• Analytisch sterk is en graag in digitale tools duikt.
• Kennis heeft van Jira/Confluence (of dit vlot oppikt).
• Evaring met Bullhorn of andere ATS systemen is een grote plus.
• Vlot communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende afdelingen.
• Oplossingsgericht werkt en graag meedenkt op procesniveau.
• Energie krijgt van een dynamische, evoluerende omgeving.
• Zowel autonoom als in team vlot werkt.
• Graag volgens een agile aanpak werkt.