Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Yrityksen yleiskatsaus
Maailmanlaajuisessa asiantuntija-, asiakas- ja yhteisöverkostossamme olemme tunnettuja johtajuudestamme palontorjuntatekniikassa – vastuullisuuden perinnöstä, jota olemme ylpeänä vaalineet vuodesta 1939 lähtien. Nykyään asiantuntemuksemme ulottuu laajasti läheisesti toisiinsa liittyville turvallisuus- ja riskiperusteisille aloille – esteettömyyskonsultoinnista ja riskianalyysistä prosessiturvallisuuteen, rikosteknisiin tutkimuksiin, turvallisuusriskikonsultointiin, hätätilanteiden hallintaan, digitaaliseen innovaatioon ja muuhun.
Insinöörimme ja konsulttimme tekevät yhteistyötä ratkaistakseen monimutkaisia turvallisuushaasteita varmistaen, että asiakkaamme voivat suojata tärkeimmät asiat. Olemme auttaneet lieventämään ihmishenkiä, omaisuutta ja mainetta uhkaavia riskejä yli 80 vuoden ajan. Teknologian, asiantuntemuksen ja alan johtavan tutkimuksen avulla olemme edelleen sitoutuneita tavoitteeseemme tehdä maailmastamme turvallisen, suojatun ja kestävän.
Jensen Hughesilla uskomme, että luottamuksen, rehellisyyden ja ammatillisen kasvun kulttuurin luominen ja ylläpitäminen alkaa ihmisten asettamisesta etusijalle. Työntekijämme ovat suurin vahvuutemme, ja arvostamme heidän organisaatioomme tuomia ainutlaatuisia näkökulmia ja kykyjä.
Laaja valikoima globaaleja työntekijäverkostojamme yhdistää ihmisiä koko organisaatiosta, tukee urakehitystä ja tarjoaa foorumeita yksilöille kokemusten jakamiseen aiheista, joista he ovat intohimoisia. Yhdessä luomme verkostoitunutta kulttuuria, jossa kaikilla on mahdollisuus oppia, kasvaa ja menestyä yhdessä.
Työn yleiskatsaus
Etsimme sammutusjärjestelmiin perehtynyttä suunnittelijaa johtamaan palojärjestelmien suunnitteluliiketoimintamme laajentamista Suomessa. Työskentelet myös osana eurooppalaista tiimiämme globaalisti kansainvälisissä projekteissa.
Olemme ylpeitä siitä, että alan johtajana määritämme alan kehitystä edistämällä suunnittelumenetelmien ja standardien kehittämistä ja käyttöönottoa kaikkialla maailmassa ja eri toimialoilla.
Vastuut
• Sammutusjärjestelmien suunnittelu.
• Asiakkaiden auttaminen innovatiivisemman ja muuntojoustavan lähestymistavan löytämisessä.
• Neuvonta ainutlaatuisissa projekteissa eri puolilla maata ja yhteistyö teknisten asiantuntijoiden kanssa eri puolilla Eurooppaa.
• Teknisten raporttien ja esitysten valmistelu ja esittely.
• Osallistuminen liiketoiminnan kehittämiseen.
Vaatimukset ja pätevyys
• Laajaa kokemusta sammutuslaitteistosuunnittelusta.
• Asiakaspalvelukokemusta ja kykyä ymmärtää ja vastata asiakkaiden tarpeisiin tehokkaasti kaupallisella lähestymistavalla.
• Hyviä kommunikointi- ja ajanhallintataitoja.
• Innovointihalua ja -kykyä.
• Tiimipelaajaa, joka pystyy työskentelemään tehokkaasti kollegoiden kanssa kaikilla tasoilla globaalissa matriisiorganisaatiossa.
Miksi valita Jensen Hughes
• Opit laajentamaan kokonaisnäkemystäsi paloturvallisuudesta.
• Työskentelet markkinoiden johtavien asiakkaiden kanssa.
• Saat joustavuutta työskennellä missä ja milloin haluat.
• Saat tukea lukuisilta kollegoilta ja johtavalta kansainväliseltä yritykseltä.
• Saat poikkeuksellisen hyvän mahdollisuuden erilaisiin urapolkuihin globaalissa yrityksessä.
#LI-MR1
Jensen Hughes is an Equal Opportunity Employer. Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.
At Jensen Hughes, we embrace innovation and understand that people are increasingly using artificial intelligence (AI) tools like ChatGPT and other generative platforms to learn, prepare and communicate. We have provided some guidelines regarding the responsible use of AI in the recruitment process. Please click here to review
Apply on employer site ↗