Jobs / Belgium / Lemon Companies
Belgium
Apply on company site ↗
Source: EURES (European Commission)
Tailor my CV
Free account: one tailored CV and cover letter included. You always apply on the employer’s own page.
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Over de Rol
Bij Lemon geloven we dat de beste software oplossingen voortvloeien uit diverse perspectieven. Ben jij de Lead Software Engineer die ons team technisch en menselijk kan aansturen? Je bent verantwoordelijk voor de technische richting en het uitvoeren van projecten, en draagt zorg voor de professionele groei van je teamleden. Je combineert je diepgaande technische expertise met sterke leiderschapsvaardigheden om de hoogste standaarden te garanderen.
Jouw bijdrage
Wij zoeken iemand die een proactieve rol wil spelen:
• Leiding geven aan een ontwikkelteam, de technische richting bepalen en de algehele technische kwaliteit garanderen.
• Fungeren als eerste technische aanspreekpunt voor het team, Product Managers en Solution Architects.
• Vertalen van architecturale beslissingen naar concrete, uitvoerbare taken en het coördineren van de oplevering.
• Continu verbeteren van de ontwikkelprocessen , tooling en technische standaarden (CI/CD, DevOps).
• Actief kennis delen tijdens lunch & learns en collegiale feedback geven via code reviews of peer reviews.
• Mentorschap opnemen en actief bijdragen aan de professionele ontwikkeling van teamleden (coaching, feedback, groeipad).
• Proactief trends en nieuwe technologieën evalueren en implementeren die de technische efficiëntie en kwaliteit verbeteren.
Welke kwaliteiten breng je mee?
Gericht op competenties en potentieel, moedigen we je aan om te solliciteren als je denkt dat je voldoende vaardigheden bezit.
Essentiële Vaardigheden
• Bewezen leiderschapservaring in een softwareontwikkeling team.
• Diepgaande, brede architecturale kennis en het vermogen om technische beslissingen op hoog niveau te nemen en te verdedigen.
• Diepgaande kennis van meerdere relevante programmeertalen (zoals Java, NodeJS, Angular, React) en ervaring met moderne frameworks en cloud-oplossingen met de focus op technische strategie en implementatie-expertise . Ervaring met mobile development (React Native/ Flutter) is een pluspunt
• Uitmuntende probleemoplossende en analytische vaardigheden om complexe technische en procesmatige uitdagingen op te lossen.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels .
• Ervaring met Agile/Scrum en DevOps-principes in een leidinggevende rol. Aanbevolen opleiding & ervaring
• Een academische achtergrond in Computer Science, Software Engineering, of een gerelateerd studiegebied, bij voorkeur Master level.
• Doorgaans 6+ jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan liefst 2 jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring met het aansturen van cross-functionele teams en het beheren van de technische levenscyclus van een product.