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Microtech Systems LLC

Projektleitung Digitalisierung & ERP (m/w/d)

Zentrale - Hargesheim; Remote · Remote · region not stated Posted 1 month ago

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Apply on company site ↗ Source: Company careers site Tailor my CV

Free account: one tailored CV and cover letter included. You always apply on the employer’s own page.

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 2 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 2 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Du gibst Orientierung, schaffst Klarheit und bringst Menschen zusammen. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams fachlich führen und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten? Dann bist Du bei uns richtig. Bei microtech begleitest Du Kundenprojekte von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei liegt Dein Fokus nicht auf tiefem technischem Expertenwissen, sondern darauf, Menschen, Projekte und Veränderungen erfolgreich zu steuern. Deine Aufgaben: • Du übernimmst die fachliche Führung von Projektteams und schaffst Orientierung, Verbindlichkeit und eine starke Zusammenarbeit. • Du behältst auch in komplexen oder dynamischen Projektsituationen den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten. • Du moderierst unterschiedliche Interessen, triffst Entscheidungen und sorgst für klare Kommunikation zwischen Kunden, Projektteam und Management. • Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live. • Du erkennst Potenziale für Digitalisierung und Prozessoptimierung und entwickelst gemeinsam mit Kunden und Team passende Lösungen. • Du gestaltest Veränderungen aktiv mit und entwickelst Prozesse, Zusammenarbeit und Methoden kontinuierlich weiter. ]]> • Du verstehst Führung als Haltung und übernimmst gerne Verantwortung. • Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und handelst sicher. • Du arbeitest strukturiert, methodisch, priorisierst sicher und bringst Themen konsequent zum Abschluss. • Du hinterfragst Bestehendes, denkst in Alternativen und entwickelst neue Lösungsansätze. • Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und moderne Technologien in den Bereichen Handel, Logistik, Vertrieb oder Produktion – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! • Grundkenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen oder ERP-Systemen sind hilfreich. Entscheidend ist für uns jedoch Deine Fähigkeit, Menschen, Projekte und Veränderungen erfolgreich zu führen. ]]> • Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten • Die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag nach der Einarbeitungszeit deutschlandweit ortsungebunden und selbstorganisiert zu gestalten • 30 Urlaubstage sowie weitere Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen • Eine tolle Mischung aus jahrzehntelanger Erfahrung mit frischem Mindset eines Softwarehauses • Umfangreiche Einarbeitung im Unternehmen und in Deinem Aufgabengebiet • Annehmlichkeiten wie JobRad, Workcafé mit Tischkicker und Ruheraum, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents • Kollegiale und motivierte Atmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten in Deinem (neuen) Fachgebiet mit entsprechenden Weiterbildungsoptionen • Offene, spontane und digitale Kommunikation sowie flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege • Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit immer neuen Herausforderungen Du möchtest Menschen mitnehmen, Verantwortung übernehmen und die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. ]]>

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