Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Au sein du service commercial, vous participerez activement aux missions administratives et au suivi des outils internes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Mettre à jour les références et bases de données dans un nouvel outil de gestion
• Vérifier la fiabilité et la cohérence des informations intégrées
• Participer à la structuration et à l’organisation des données (classement, archivage, normalisation)
• Contribuer à la mise à jour de supports de communication (documents internes, présentations, supports commerciaux…)
• Aider à l’amélioration et à l’harmonisation des documents existants
• Assurer un appui administratif ponctuel à l’équipe (saisie, suivi de dossiers, tâches de back-office)
• Participer à la réflexion sur l’optimisation des outils et des données internes
Durée: 2 mois , démarrage : novembre - décembre 2026
• Étudiant(e) en BTS, BUT, licence ou formation administrative / gestion / communication
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Capacité à travailler de manière autonome sur des tâches simples
• Bon relationnel et esprit d’équipe
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
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