Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Vil du bli vår nye kollega på Vetleflaten?
Ved Vetleflaten omsorgssenter søkjer me no etter fleire engasjerte medarbeidarar som ønskjer å bidra til gode helsetenester for dei som bur hjå oss i langtidsavdelingane.
Hjå oss møter du eit fagmiljø med sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, vernepleiarar, assistentar og medarbeidarar med ulike funksjonar og kompetanse. Me er ein arbeidsplass der me snakkar ope om det som fungera og det som kan bli betre, og der humor, samarbeid og respekt for kvarandre står sterkt.Me ynskjer kollegaer som ser verdien av godt lagarbeid, tek ansvar i kvardagen og møter både bebuarar, pårørande og kollegaer med omsorg, fagleg interesse og gode haldningar. Anten du er autorisert helsepersonell eller assistent utan formell utdanning, forventar me at du nyttar erfaringane dine, observasjonsevna di og engasjementet ditt til beste for menneska rundt deg.
Arbeidet vårt byggjer på gjeldande lovverk, faglege standardar, yrkesetiske retningslinjer og kommunen sine verdiar. Me legg vekt på kvalitet, tryggleik og omsorg i møte med kvar enkelt bebuar.
Ledige stillingar
1. Sjukepleiar
• Fast 100 % stilling
• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Primært nattarbeid
• Ledig frå 16. november 2026
• Turnus med arbeid kvar 2. helg
2. Helsefagarbeidar eller vernepleiar
• Fast 70 % stilling
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeidar eller vernepleiar
• Primært nattarbeid
• Ledig frå 16. november 2026
• Turnus med arbeid kvar 2. helg
3. Helsefagarbeidar
• Vikariat inntil 70 %
• Norsk autorisasjon
• Periode: 1. desember 2026 til 30. september 2027
• Turnus dag/kveld/natt med arbeid 18 helger per år
• Moglegheit for ekstravakter gjennom året og i sommarperioden (veke 25-33)
4. Helgestillingar
Me har fire ledige faste helgestillingar på mellom 13 og 20 %.
Stillingane passar for:
• Sjukepleiarar
• Vernepleiarar
• Helsefagarbeidarar
• Assistentar
Arbeid på dag/kveld eller natt, med 17-23 helger per år avhengig av stillingsstorleik.
Ledig frå 16. november 2026
Ein vanleg dag hjå oss
Kvardagen ved Vetleflaten følgjer bebuarane sine behov og døgnrytme og dagane startar med morgonstell og frukost. Deretter legg me til rette for aktivitetar, samtalar, miljøarbeid og individuelle ynskjer og behov gjennom føremiddagen. Etter lunsj har mange bebuarar ei roleg stund eller kviletid. Ettermiddagsvaktene tek over med førebuing og servering av middag, aktivitetar, sosialt samvær og nødvendig kvile. Seinare følgjer kveldsmat, kveldsstell og tilrettelegging for natta. Gjennom natta sørgjer nattevaktene for omsorg, tilsyn, observasjonar og nødvendig oppfølging slik at bebuarane opplever tryggleik og ro.
Arbeidsoppgåver
Arbeidsoppgåvene våre er varierte og handlar først og fremst om å skape gode dagar for bebuarane gjennom personsentrert omsorg og fagleg forsvarleg oppfølging. Dette får me til ved å dele på oppgåvene. I tillegg til stell, pleie og miljøarbeid, utfører me også vitale målingar og observasjonar (opplæring vert gitt ved behov) og sørgjer for godt samarbeid med bebuarar, pårørande og kollegaer. All helsehjelp skal dokumenterast i journalsystemet. Tilsette i faste stillingar har i tillegg primærkontaktansvar og me gir rettleiing og opplæring av kollegaer, elevar og studentar etter behov. Me har også ansvar for å vaske bebuar sine klede, utføre skylleromsarbeid og anna førefallande i avdelinga i tillegg til å utføre prosedyrar og andre oppgåver som følgjer av autorisasjonen og kompetansen din. Matlaging og tilrettelegging av måltid samt å halde orden i bebuar sitt nærmiljø er også ein viktig del av oppgåvene dine.
Kvifor velje Voss herad og Vetleflaten?
• Me har mentorordning for nytilsette i faste stillingar over 20 %. Du får ein erfaren tilsett som mentor gjennom det første året
• Me går i årsturnus som gir mogleghei
Apply on company site ↗