Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Le rôle du Business Developer sera d’accompagner dans la mise en œuvre et la réussite de son plan Stratégique à horizon 2030, de participer au développement de notre Agence Nantaise.
Intégré au sein de notre équipe interne votre mission sera :
• De développer les missions d'accompagnement stratégique, en intégrant nos consultants sur des projets novateurs et autour de sujet axés sur la Tech, le Product Management, les solutions Cloud et Data/IA.·
• D'initier et de développer des relations avec de nouveaux prospects, notamment les ETI de taille significative (300M€ à 2 Mds€ de CA) pour détecter des projets autour de nos offres de services.
• De fidéliser et de développer votre portefeuille client grâce à nos offres de services ciblées (Agile Product, Tech & Cloud, Data et IA) en Régie et au Forfait.
• D'animer et de motiver une équipe de consultants experts IT (Tech/CP/Scrum/PO, etc.), favorisant une culture de collaboration et de performance.
• D'identifier et de qualifier les besoins des clients pour proposer, en étroite collaboration avec les Talent Acquisition, les compétences les plus adaptées et disponibles.
• De participer activement à l'onboarding de nos nouveaux consultants, assurant leur intégration réussie au sein de Magellan.
• De représenter la direction vis-à-vis des consultants, en étant un point de contact clé pour toute question ou besoin.
5 à 10 années d’expérience dans des activités similaires te permettront d’appréhender plus aisément la reprise du contexte client et les spécificités de nos métiers
De Formation Commerciale, idéalement Bac+5 (école de commerce, IAE etc)
En rejoignant Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc.
Ce que Magellan vous garantit : une expérience professionnelle humaine, apprenante et épanouissante.
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