Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
La gestion de la paie internalisée sur un portefeuille de 300-400 collaborateurs combine maîtrise opérationnelle du processus, conformité légale et conventionnelle, et lien avec les organismes sociaux. Ce poste, basé à Bidart, s'adresse à un Gestionnaire Paie expérimenté.
💡 VOS MISSIONS
En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous rejoignez notre équipe Paie dynamique basée à Bidart, et assurez en autonomie l'intégralité du processus de paie, qui est entièrement internalisé.
• Gérer de A à Z un portefeuille de paie d'environ 300/400 collaborateurs
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, congés, IJSS)
• Établir et contrôler les bulletins de paie via notre outil SIRH
• Garantir la conformité légale et conventionnelle de la paie
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales)
• Assurer le lien avec les organismes sociaux et gérer les dossiers administratifs liés à la paie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et RH
• Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie
Vous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement, en interne et sur un volume équivalent Vous êtes autonome, rigoureux
• se, fiable, avec un fort sens de la confidentialité Vous aimez les environnements dynamiques, en croissance, et porteurs de projets transverses Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l’humain, l’innovation et l’initiative
Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe RH bienveillante, dans un cadre de travail agréable, à Bidart Une entreprise classée parmi les meilleurs employeurs de France De nombreux avantages sociaux (télétravail, RTT, participation, TR, etc.)
En rejoignant Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc.
Ce que Magellan vous garantit : une expérience professionnelle humaine, apprenante et épanouissante
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