Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Ref 2585470 \\\| Ref entreprise: F9BF0FC19BDD659AC1258E76004BF754 \\\| Date: 15 Oct 2026 !\[Service de la jeunesse\]( ) Le Service de la Jeunesse (SEJ) a pour mission principale l'intégration, le dialogue et l'échange avec les jeunes en initiant et en stimulant des actions collectives et communautaires dans les quartiers. Formé de cinq unités distinctes, le service est actif sur l'espace public ou/et auprès des jeunes. Il assure une présence informelle dans la rue, l'occupation positive de l'espace public, un accompagnement socio‑éducatif et un suivi auprès des jeunes. Au sein du SEJ, l'unité La ville est à vous intervient dans les quartiers en soutenant la participation citoyenne des habitantes et habitants. Elle accompagne les associations et les collectifs dans la conception et l'organisation de manifestations et d'initiatives locales, de leur préparation jusqu'à leur réalisation. L'unité assure également, en collaboration avec les acteurs concernés, la coordination et le suivi liés à la sécurité des manifestations, notamment par la maîtrise et l'application des normes en vigueur afin de contribuer à leur bon déroulement. Afin de compléter son équipe, le service recherche un ou une \*\*Assistant ou Assistante de coordination à 70%\*\* ================================================== \*\*Votre mission et vos responsabilités\*\* \\- Piloter l'organisation de manifestations \ \> qui est sous votre responsabilité. \\- Identifier, mobiliser et soutenir au sein des quartiers les personnes ou groupes de personnes souhaitant s'impliquer dans l'organisation des fêtes. \\- Élaborer des outils et rédiger des documents qui facilitent l'implication des personnes et leur autonomie. \\- Assurer la responsabilité de manifestations et être la personne de référence vis‑à‑vis des partenaires internes et externes. \\- Appuyer le ou la responsable de l'unité dans la réalisation des missions et activités de l'unité. \\- Effectuer des tâches relatives à la communication générale des manifestations (rédaction d'articles, gestion du site internet et des réseaux sociaux, etc.). \\- Assurer le suivi et le contrôle des subventions octroyées aux associations conformément aux directives en vigueur. \\- Assurer les tâches administratives et logistiques de l'unité. \*\*Votre profil\*\* \\- Être titulaire d'un diplôme universitaire en sciences de la société ou HES. \\- Avoir une expérience professionnelle confirmée dans les démarches participatives, la gestion de projets associatifs, culturels ou événementiels. \\- Être une personne créative et curieuse, avec un fort entregent et d'excellentes compétences relationnelles. \\- Avoir une bonne condition physique et une bonne endurance. \\- Être titulaire du permis de conduire. \\- Savoir faire preuve de sang‑froid malgré les sollicitations diverses. \\- Avoir un bon esprit d'équipe et d'entraide mutuelle. \\- Être disposé·e à travailler avec un horaire irrégulier qui comprend les week‑ends, jours fériés et les soirées. \\- Connaître le logiciel Autocad (un atout). \*\*Conditions et procédure d'inscription\*\* Délai d'inscription: Entrée en fonction: Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candida
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