Jobs / United States / Abbott Laboratories

Abbott Laboratories

Старший медицинский представитель/Senior Medical Sales Representative

Russia - Tula Posted today

?%your match
Apply on company site ↗ Source: Company careers site Tailor my CV

Free account: one tailored CV and cover letter included. You always apply on the employer’s own page.

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Abbott Laboratories paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Territory Manager” (Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products) in NY: $76k–$76k, median $76k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Abbott Laboratories paid sponsored hires in similar roles
1 certified filing for “Territory Manager” (Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products) in NY: $76k–$76k, median $76k. Most were filed at wage level I (100%) — 1 lottery entry, ≈15% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

JOB DESCRIPTION: Компания производит широкий спектр лекарственных препаратов в различных терапевтических областях с доказанной эффективностью, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. В подразделении лекарственных средств (кардиология и неврология) открыта вакансия Старший Медицинский представитель. Зона ответственности: Тула (Центральный, Пролетарский, Новомосковск, Узловая ) Основные задачи: • Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании • Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы здравоохранения и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации) • Вести отчетность о проделанной работе Профиль успешного кандидата: • Высшее образование (в приоритете кандидаты с медицинским / фармацевтическим / биологическим / биохимическим образованием) • Желание работать в динамичной среде и принимать вызовы, а также нацеленность на профессиональный и карьерный рост • Опыт работы Медицинским представителем приветствуется, но не является обязательным • Наличие водительским прав категории «В» В нашей компании вы сможете: Развиваться • У вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: • Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня • Страхование жизни и от несчастных случаев • Оплата 10 дней больничного листа до 100% • Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением • Комфортные условия труда: корпоративный автомобиль: АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи • Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая • Корпоративное беговое сообщество, с тренировками, забегами и поддержкой для всех уровней подготовки Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: • Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам • Прозрачная система бонусов и KPI • Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников • Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к команде, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted.       JOB FAMILY: Sales Force DIVISION: EPD Established Pharma LOCATION: Russia > Tula : Remote ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Not specified MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable

Apply on company site ↗