Verksmester

Vi trenger deg som tar ansvar og har glimt i øyet Ved Byteknikk, Serviceseksjonen er det ledig 100 % fast stilling som verksmester (teknisk leder). Verkstedet har alt forvaltningsansvar av kommunale kjøretøy, samt øvrig maskinelt utstyr som sorterer inn under Byteknikk og VA Verkstedet har i dag 6 ansatte. Totalt ved Byteknikk og VA i Bodø kommune har vi ca. 150 biler og maskiner av ulik størrelse innenfor fagområdene vei/idrett, vann/avløp og park. Dine arbeidsoppgaver • Verksmester er ansvarlig for daglig drift av verkstedet, og skal bidra aktivt i arbeidet med å veilede mekanikerne og påse at arbeidet som blir utført i samsvar med krav fastsatt i lov og forskrift. • Verkstmester skal være en medspiller i forbindelse med innkjøp av biler, maskiner og øvrig maskinelt utstyr. • Verksmester vil også stå som ansvarlig for godkjennelsen som gis av Statens vegvesen. Det er ønskelig med følgende kvalifikasjoner • Tilfredsstille kravene til teknisk leder for tunge kjøretøy. • Fagbrev som mekaniker tunge kjøretøy. • Minimum 4 års relevant praksis etter bestått fagbrev. • Førerkort for tunge kjøretøy. • Kjennskap til verkstedrelatert data og teknisk utstyr. • Kunnskap om utviklingsprosjekter og organisasjonsarbeid. • Bransje/ledererfaring. • Kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk. • Beherske norsk skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper • Kan jobbe selvstendig og i team. • Gode lederegenskaper. • God planlegger- og gjennomføringsevne. • Løsningsorientert. • Interesse for personalledelse. • Engasjert og ansvarsbevisst. • Gode kommunikasjonsegenskaper. • Strukturert og selvstendig. Vi tilbyr • Varierte arbeidsoppgaver. • Fleksitid. • Lønn etter avtale. Annet Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne: Hans Petter Kvandal, Seksjonsleder, mobil: 992 40 842, hans.p.kvandal@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20 Om arbeidsgiveren: Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.