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Onespan INC

Développeur(euse) frontend senior  - Senior Frontend Developer

Montréal, Quebec, Canada Posted 22 days ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

ReactTypeScriptAgileLeadershipCI/CDAWS

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.

Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

At OneSpan , we specialize in digital identity and anti-fraud solutions that create exceptional and secure experiences. En tant que développeur front-end senior , vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des expériences Web qui sous-tendent les produits d’OneSpan en matière de contrats numériques et de signature électronique. Vous assumerez la responsabilité technique d’initiatives front-end complexes, contribuerez à définir l’architecture de l’interface utilisateur et les pratiques exemplaires en matière d’ingénierie, et participerez à l’évolution d’un écosystème front-end évolutif, accessible et extensible, construit à l’aide de technologies modernes telles que React, TypeScript et les micro-front-ends. Il s’agit d’un poste pratique dans lequel vous concevrez, développerez, réviserez et déployerez des applications Web réactives et de haute qualité, tout en encadrant d’autres développeurs et en collaborant étroitement avec des concepteurs d’expérience utilisateur, des responsables de produit, des architectes, des spécialistes en sécurité et des intervenants de différentes fonctions. C’est l’occasion d’avoir votre mot à dire sur l’orientation technique et d’influencer l’avenir des offres destinées aux utilisateurs de OneSpan. Ce poste est ouvert aux candidats résidant à Montréal. Il s’agit d’un poste hybride, avec une présence au bureau deux jours par semaine. Tâches et responsabilités • Contribuer de façon importante à la conception et au développement d’applications Web basées sur React qui sont réactives, performantes, accessibles, sécuritaires et fiables, destinées à la fois aux appareils mobiles et aux ordinateurs de bureau. • Assumer la responsabilité technique de bout en bout de la livraison frontend, notamment pour React, TypeScript ainsi que les outils connexes de compilation, de tests et de déploiement. • Concevoir, développer et intégrer des micro-frontends, tout en contribuant à la modélisation dynamique de l’architecture et à la création d’un écosystème frontend modulaire et évolutif. • Participer aux décisions relatives à la conception des systèmes et à l’architecture au sein d’une équipe Agile, en collaboration étroite avec les équipes backend, UX et produit. • Assurer un leadership technique en révisant les conceptions et le code, en identifiant rapidement les risques et en guidant les équipes vers des solutions efficaces. • Promouvoir la qualité logicielle en définissant et en faisant respecter les meilleures pratiques en matière de tests unitaires, d’intégration et de bout en bout. • Contribuer à la conception, à l’évolution et à l’optimisation des pipelines CI/CD basés sur AWS et GitLab, en mettant l’accent sur l’automatisation et la fiabilité. • Repérer de façon proactive les occasions d’améliorer la productivité des Développeur(euse)·s, la performance des applications et l’expérience utilisateur. • Accompagner et encadrer les Développeur(euse)·s de niveau intermédiaire et junior en leur fournissant des conseils techniques, de la rétroaction et des occasions de partage des connaissances. • Collaborer étroitement avec les équipes de conception UX, de gestion de produits, d’architecture, de sécurité et les autres parties prenantes afin d’harmoniser les solutions techniques avec les objectifs d’affaires. • Soutenir le diagnostic et la résolution de problèmes complexes en environnement de production, notamment en contribuant à l’analyse des causes fondamentales et à la mise en œuvre de correctifs à long terme. • Se tenir au courant des nouvelles technologies frontend et des tendances de l’industrie, et contribuer à évaluer leur adoption lorsqu’elles sont pertinentes. Exigences • Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou combin

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