Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Ihre Aufgaben im Bereich Vermögensberatung
Sie begeistern sich für anspruchsvolle Beratung und möchten vermögende Privatkunden langfristig begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Vermögensbetreuung Emden. Sie entwickeln passende Lösungen rund um Vermögensanlage, Vorsorge und Absicherung - gemeinsam mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten.
IHRE AUFGABEN
• Ganzheitliche und bedarfsgerechte Betreuung vermögender Privat- und Firmenkunden nach genossenschaftlichen Beratungsgrundsätzen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Aktive Mitgestaltung des Geschäftsfeldes Vermögensbetreuung sowie Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden
• Erkennen von Kundenpotenzialen im Aktiv- und Verbundgeschäft sowie die Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten
• Repräsentation der Ostfriesische Volksbank eG bei Veranstaltungen, Kundenevents und in der Öffentlichkeit
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
• Mehrjährige Erfahring im Vertrieb von Anlageprodukten und in der Beratung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und deren Anwendung in der Beratung
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Gerne sprechen wir auch mit Interessenten, die noch nicht alle Voraussetzungen erfüllen.
UNSERE BENEFITS FÜR SIE
Finanzielles:
• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum
Gesundheit und Soziales:
• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit
Chancen und Perspektiven:
• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)
New Work:
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab
Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Heino Ammersken (Bereichsleitung Vermögensbetreuung), ----- 0491 9272 3500
Lynn Frühling (Recruiting), ----- 0491 9272 1915
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