Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Immobilienbranche – klingt trocken? Das genaue Gegenteil ist der Fall! Schließlich sind Immobilien Teil der Gesellschaft. Sie zeigen, wie wir leben, arbeiten und denken. Das bedeutet, dass sie eine wichtige Rolle bei Themen wie ökologischer Nachhaltigkeit, aber auch in der Politik bei Wohneigentum und Mieten sowie der Stadtentwicklung spielen. Kurz: Wir müssen Immobilien neu denken. Genau das machen wir bei PB3C gemeinsam mit unseren Kunden. Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, dich thematisch und persönlich weiterzuentwickeln – sondern auch, diese Transformation aktiv mit namhaften Kunden voranzubringen und zu kommunizieren.
Wenn das interessant für dich klingt, dann bewirb dich beim Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften! Zu unseren Kunden zählen Verbände sowie Unternehmen unterschiedlichster Größen: Wir begleiten Start-ups aktiv bei ihrer Markenbildung, Mittelständler bei ihren Expansionsplänen sowie auch global aktive Konzerne.
Wir suchen für unser Grafikteam ab sofort am Standort Berlin:
Grafik Designer:in / Motion Designer:in (m/w/d)
Aufgaben
• Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die gestalterische Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content (Postings, Stories, Reels, Ads) und Videos für unsere Kunden
• Du übernimmst sowohl die Konzeption als auch den Schnitt und die Animation von kurzen Videos für alle Online-Kanäle z.B. kurze Trailer, Logo-Animationen und Podcasts
• Erstellung von Grafikdesigns und Animationen für verschiedene Projekte (Social Media, Events, Web-Content, Präsentationen)
• Auch die Postproduktion von Rohmaterial aus Drehs von Events und Eigenproduktionen gehört zu deinen Aufgaben.
• Du erstellst und optimierst Content – mithilfe verschiedener KI-Tools.
• Erstellung von / Arbeiten mit Corporate Design Manuals und unterschiedlichen Design-Vorgaben
• Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus dem Social Media Management und Content-Team zur Erstellung kreativer und reichenweitenstarker Inhalte zusammen
Qualifikation
• erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Gestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Contenterstellung für Social Media, gerne im Agenturumfeld
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) sowie Erfahrung mit Tools für Videobearbeitung und Animation mit
• Gute Kenntnisse in PowerPoint sind ebenfalls ein Plus
• Du hast bereits Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools in Design-Prozessen gesammelt (Automatisierung, Content-Erstellung) und bist fit im Prompting für diese Prozesse
• Eigenständige, detailorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, wie bspw. Werkstudierenden oder Praktikant:innen mit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Du bist souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bist erfahren im Umgang mit Kunden
Wünschenswerte Kenntnisse:
• Kenntnisse in WordPress, idealerweise mit Elementor, sowie Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von Websites
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie im responsiven Webdesign
• Erfahrung in der Umsetzung und Anpassung von Weblayouts, idealerweise auf Basis von Figma-Designs
Benefits
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Balance
• Regelmäßige Teamevents mit Funfactor
• Unser Mehr an Vorsorge: unsere betriebliche Risiko-Unfall Police sichert dich 24/7 auch in der Freizeit bestens ab
• Zuschuss zum Fitnessstudio für deinen sportlichen Ausgleich
• Ab in die Workati
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