Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
West-Vlaanderen werkt. Bedrijven rond Ieper en Roeselare zoeken volop nieuwe mensen, en jij zorgt dat ze die vinden.
Als HR Consultant bij interimkantoor DaJobs in Ieper/Roeselare breng je werkzoekenden en bedrijven samen. Je zoekt, screent en plaatst kandidaten. Daarnaast bouw je mee aan ons klantennetwerk in Ieper, Roeselare en omgeving: je volgt bestaande klanten op en gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven om mee samen te werken.
Jouw taken:
• Kandidaten werven, screenen en interviewen.
• De juiste match maken tussen kandidaat en vacature.
• Nieuwe klanten aanbrengen en bestaande klanten in de Westhoek en de regio Roeselare opvolgen.
• Contracten, planning en administratie opvolgen.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt voortdurend tussen kandidaten, klanten en je eigen planning.
• Je bent een starter of hebt een eerste werkervaring. Een bachelordiploma, liefst met een commerciële of HR-kant, is een plus.
• Je weet wat aanpakken is, bijvoorbeeld van een studentenjob of je eerste job.
• Je bent positief ingesteld en hebt energie om hard te werken.
• Je denkt commercieel en haalt energie uit contact met mensen.
• Je werkt nauwkeurig, volgt meerdere zaken tegelijk op en blijft rustig als de planning verandert.
• Een rijbewijs B en kennis van Frans of Engels zijn mooi meegenomen.
Nog geen ervaring in HR, recruitment of de interimsector? Geen probleem. Werkte je al met klanten, bijvoorbeeld in retail, horeca, sales of klantenservice? Dan heb je ook al een goede basis.
View original listing ↗
Belgium