Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Job Description:
Rola, jaką będziesz pełnić
Jako Kierownik Zmiany będziesz mieć okazję wykorzystać swoją ciekawość i współpracować z zespołem kreatywnych ludzi o różnorodnym doświadczeniu. Będziesz odpowiadać za koordynowanie pracy zespołu pracowników produkcji zatrudnionych w obszarze Środków ochrony indywidualnej.
Twoje zadania:
• Kierowanie zespołem produkcyjnym, organizowanie obsady personelu, prowadzenie rejestru czasu pracy oraz dokumentacji HR
• Planowanie i rozwijanie liderów oraz operatorów, odpowiedzialność za dyscyplinę i organizację pracy zespołu, koordynacja działań pracowników oraz analiza wyników pracy zespołu
• Utrzymywanie i audytowanie narzędzi oraz projektów doskonalących, prowadzenie warsztatów oraz działań doskonalących z zespołami Tier 1
• Zapewnienie, aby produkty były wytwarzane i przechowywane zgodnie z wymaganiami jakościowymi, szkolenie personelu produkcyjnego oraz identyfikacja i zgłaszanie problemów jakościowych
• Współpraca z działem BHP w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy oraz organizacja pracy zgodnie z zasadami BHP i wymaganiami korporacyjnymi
Twoje umiejętności i doświadczenie
Już od pierwszego dnia pracy w 3M, następujące kompetencje pomogą Ci osiągnąć sukces na tym stanowisku:
• Znajomość procedur i instrukcji Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością i Środowiskowego
• Znajomość technologii procesów produkcyjnych
• Znajomość podstaw prawa pracy
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz silne zdolności przywódcze
• Praktyczna znajomość zastosowania narzędzi Lean w obszarze produkcji
• Umiejętność pracy z zespołem pracowników nad rozwiązywaniem bieżących problemów
Dodatkowa wiedza oraz umiejętności, które mogą pomóc Ci osiągnąć jeszcze większy sukces na tym stanowisku:
• Doświadczenie w obszarze produkcji jako operator, pierwszy operator, kierownik zmiany
Oferujemy
3M zapewnia wiele możliwości, które pomogą Ci cieszyć się lepszym życiem – zarówno pod względem zdrowotnym, jak i finansowym:
• Opieka medyczna (LuxMed), ubezpieczenie na życie (UNIQA), program emerytalny, karta multisport, gabinet medyczny na terenie firmy
• Świadczenia z ZFŚS: m.in. świadczenia świąteczne
• Dofinansowane posiłki w stołówce firmowej, bezpłatna kawa i herbata
• Możliwość rozwoju w ramach firmy oraz zdobycia dodatkowych uprawnień
• System corocznych rewizji wynagrodzeń i podwyżek
• Pakiet szkoleń onboardingowych wprowadzających do pracy na danym stanowisku
Czy to stanowisko i nasza innowacyjna kultura 3M są zgodne z Twoimi aspiracjami
zawodowymi?
Jeśli tak, zachęcamy Cię do aplikowania i rozpoczęcia podróży pełnej kreatywności i rozwoju znami.
Czekamy na Twoją odpowiedź!
Informacje dla Ciebie
Aby uzyskać więcej szczegółów na temat tego, co dzieje się przed, w trakcie i po procesie rozmowy kwalifikacyjnej, sprawdź stronę Insights for Candidates na 3M.com/careers.
Dowiedz się więcej o naszych innowacyjnych rozwiązaniach na: www.3M.pl lub na Instagramie, Facebooku i LinkedIn @3M.
Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.
At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.
Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work h
Apply on employer site ↗