Pflichtpraktikum - HR Operations & Support / Operatives Personalwesen - REF99545X

Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und Einblicke in das operative Personalwesen eines internationalen Unternehmens erhalten?  Dann unterstütze zum Starttermin Dezember 2026 für idealerweise 4 bis 6 Monate unser HR Operations-Team am Standort Hannover-Stöcken im Rahmen deines Pflichtpraktikums. Eine Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum ist möglich. Auch Remote-Arbeit ist nach Absprache teilweise möglich. Während deines Praktikums arbeitest du eng mit unseren HR Operations Specialists zusammen, unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei vielfältige HR-Prozesse und Themenbereiche kennen. Zu den Aufgaben gehören: • Erstellung von HR-Dokumenten, Vereinbarungen und Bescheinigungen in deutscher und englischer Sprache • Mitarbeit beim Onboarding neuer Mitarbeitender, von der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften bis zur Vorbereitung unserer Welcome-Events • Unterstützung beim Onboarding unserer Studierenden • Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten und Vorlagen • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen HR-Prozessen • Mitarbeit im Zeitmanagement • Anwendung verschiedener HR-Systeme und Tools, z. B. SAP R/3 HR, elektronische Personalakte, C4C und Access • Studierende (m/w/d) der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal • Erste Erfahrungen in Bürotätigkeiten oder in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil • Grundkenntnisse in SAP HR wünschenswert • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise • Spaß an der Zusammenarbeit im Team Bitte folgende Unterlagen hochladen (zwingend erforderlich): • Beim Pflichtpraktikum die Studienordnung und die vorgeschriebene Dauer farbig hervorgehoben • Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung • Aktueller Notenspiegel Falls erforderlich, zusätzlich: • Gültiger Aufenthaltstitel • Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. • Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst. • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause zu arbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist. • Wissensvermittlung mit Substanz: Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern. • Sparen leicht gemacht: Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten. • Fit & gesund bleiben: Wir unterstützen dich mit Angeboten rund um Gesundheit und Wohlbefinden, wie zum Beispiel ausgewählte Sport- und Vorsorgeprogramme. • Mehr Geschmack, weniger Kosten: In der Kantine erhältst du als Studierende*r einen zusätzlichen Rabatt. • Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten. Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Du bei Continental erwartest, findest Du hier. Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite:  Continental / Hannover Stöcken Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, B