Projektmanager Flächenmanagement & Standortentwicklung (m/w/d) - REF98442L

Sie möchten aktiv an der Entwicklung eines modernen Industriestandorts mitwirken und nachhaltige Nutzungskonzepte für Gebäude und Flächen gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standorts Hannover-Stöcken. Als Projektmanager Flächenmanagement & Standortentwicklung (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die optimale Nutzung und Weiterentwicklung von Flächen- und Gebäuderessourcen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern zusammen. Je nach Qualifikation erwarten Sie folgende Aufgaben: • Analyse und Optimierung von Flächen-, Raum- und Nutzungsstrukturen am Standort Hannover-Stöcken. • Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für die Flächen- und Gebäudenutzung. • Abstimmung von Flächenbedarfen sowie Planung von Flächenanpassungen und Umzügen für Mieter. • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Bereichsleitungen. • Sicherstellung einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Nutzung der Flächen- und Gebäuderessourcen. • Mitwirkung in standortübergreifenden Projekten  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Städtebau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs • Erste Berufserfahrung in der Flächenplanung, Standortentwicklung oder im Projektmanagement • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Mietverträgen • Kenntnisse über Gebäudetechnik und -strukturen • Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie SAP, CAD-Systemen und CAFM-Anwendungen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpersonen Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. • Attraktive Vergütung : Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld – transparent, fair und zukunftssicher. • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Gleichzeitig sind wir offen für individuelle Teilzeitlösungen, sofern diese mit den Anforderungen der Rolle vereinbar sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals finden wir gemeinsam ein für Sie passendes Arbeitsmodell. • Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres „Zukunftsbetrags“. • Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen. • Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin, Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten, Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. • Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität. • Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits. • Fit bleiben – deutschlandweit:  Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind. • Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit. • Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von B