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Continental Technology Solutions

Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting bei der Vergölst GmbH (m/w/d) - REF99541W

Hannover, NDS, DE Posted 1 month ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, welches tiefe Einblicke in die Arbeit einer modernen und dynamischen HR-Abteilung gibt? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und bildest damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere. In unserer Personalabteilung der Vergölst GmbH am Standort  in Hannover  bieten wir  ab März 2027  die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-) Praktikums die tägliche Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 4-6 Monate umfassen.  Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum  ist erwünscht, wobei der verpflichtende Teil mindestens 12 Wochen dauern muss. Deine Aufgaben: • Begleitung im anspruchsvollen und abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft • Aktive Unterstützung und Durchführung der Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich • Aktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Ausbildungsbereich • Vor- und Nachbereitung von Workshops und weiteren Veranstaltungen • Eigenständige Recherche zu diversen Themen im HR-Bereich • Bearbeitung eigener HR relevanter Projekte und Teilprojekte • Studierende (m/w/d) der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt HR • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise • Kreatives Denken sowie ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit • Starke Kunden- und Qualitätsorientierung in allen Aufgabenbereichen Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind! Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. • Ein vielseitiges und  abwechslungsreiches Aufgabengebiet  in einem motivierten Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und so ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist • Dein Einsatz bei uns wird  fair vergütet : Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst • Wir bieten dir  flexible Arbeitszeiten  mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist • Du wirst von unseren  erfahrenen Fachkräften  qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern • Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere  Corporate Benefits  für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten • Unser Standort ist zentral gelegen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und verfügt über  ein eigenes Parkhaus  zur kostenfreien Nutzung • Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hast du außerdem die Möglichkeit, Speisen und Getränke in unserer  eigenen Kantine oder unserem Café  zu genießen Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und er

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