Corporate Recruiter

Corporate Recruiter - Regio Bergeijk - Voltijdse functie Ben jij een Corporate Recruiter die energie haalt uit het vinden, benaderen en overtuigen van talent? Iemand die verder kijkt dan alleen het publiceren van vacatures en actief de markt opgaat om de juiste kandidaten te vinden? Dan is dit jouw kans! Als Corporate Recruiter ben jij dé drijvende kracht achter het aantrekken van de juiste professionals. Jij weet hoe je vacatures vertaalt naar sterke zoekprofielen, bent continu bezig met sourcen en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met onboarding. Jij zorgt ervoor dat vacatures snel én kwalitatief worden ingevuld. Kun jij onderstaande vragen met ja beantwoorden? • Heb je minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition? • Heb je ervaring met sourcing en het proactief benaderen van kandidaten? • Ben je communicatief sterk en resultaatgericht? In deze rol heb je de volgende verantwoordelijkheden: • Beheren van het volledige recruitmentproces: van intake tot en met contractondertekening. • Actief sourcen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn en andere kanalen. • Schrijven en optimaliseren van wervende vacatureteksten. • Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen ons ATS. • Voeren van (voor)selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het proces. • Nauwe samenwerking met hiring managers om de juiste match te realiseren. • Continu verbeteren van recruitmentresultaten op basis van data en marktinzichten. • Bewaken van een snelle en kwalitatieve candidate journey. Jij hebt de volgende kwalificaties en vaardigheden nodig om succesvol te zijn in deze functie: • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Communicatie of Bedrijfskunde). • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition (pré als je deze ervaring hebt opgedaan in de techniek). • Aantoonbare ervaring met sourcing en het proactief benaderen van kandidaten. • Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden. • Resultaatgerichte mindset en gevoel voor kwaliteit én snelheid. • Ervaring met ATS-systemen en social media recruitment. • Een zelfstandige, proactieve werkhouding. Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. Wij zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak. Wil jij deze kans grijpen? Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 011/24.34.51.