Jobs / Belgium / Conessence

Conessence

Payroll Officer - 20uren

Belgium Posted 4 days ago

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Als Payroll Officer ben je dé spilfiguur voor alles wat met payroll en hard HR te maken heeft. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie correct verloopt en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat. Je takenpakket omvat onder andere: • Verwerken en opvolgen van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. • Beheren van de HR-administratie van onboarding tot offboarding. • Opmaak en verwerking van documenten zoals C4's en sociale documenten. • Opvolgen van tijdsregistraties via het tijdsregistratiesysteem. • Verwerken van gegevens van nieuwe medewerkers. • Inplannen en opvolgen van medische keuringen. • Beheren van ziekteattesten en afwezigheden. • Ondersteunen bij personeelsadministratieve vraagstukken rond een complexe planning met verschillende uurroosters en ploegenstelsels. • Fungeren als aanspreekpunt voor payroll- en administratieve vragen. Kortom: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen correct verloopt zodat medewerkers zich kunnen focussen op hun job. Must haves • Je beschikt over een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en/of HR-administratie. • Je bent sterk in administratieve opvolging en werkt nauwkeurig . • Je voelt je comfortabel in een omgeving waar snel geschakeld moet worden. • Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid op. • Je hebt een goede kennis van payrollprocessen en sociale administratie. • Je bent beschikbaar voor een parttime tewerkstelling van 20 uur per week , verdeeld over vijf voormiddagen. Nice to haves • Ervaring met tijdsregistratiesystemen . • Kennis van personeelsadministratie binnen een operationele of logistieke omgeving. • Affiniteit met arbeiderspopulaties en complexe uurroosters.

View original listing ↗