Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Nous recherchons un(e) stagiaire enthousiaste et motivé(e) pour assister nos consultants en recrutement. Ce stage vous offrira une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines et vous permettra de développer des compétences clés pour votre future carrière.
Qui sommes-nous ? L'agence Adecco de Nivelles fait partie du groupe Adecco, leader mondial en solutions RH. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels avec passion et expertise. Rejoindre Adecco, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, dédiée à faire correspondre les meilleurs talents avec les meilleures opportunités.
Vos missions :
• Participer à l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et publication des offres d'emploi, tri des CV, présélection téléphonique des candidats.
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Assister aux entretiens de recrutement avec les consultants.
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Gérer et mettre à jour la base de données des candidats et des clients.
• Participer à des projets RH spécifiques (événements de recrutement, salons de l'emploi, etc.).
• Contribuer à la gestion administrative quotidienne de l'agence.
• Étudiant(e) en ressources humaines, psychologie, gestion, ou dans un domaine connexe.
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Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, Internet).
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