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Mazars USA Llp

Stagiaire chargé de projets RSE – Septembre 2026 - H/F

Levallois-Perret, IDF, FR Posted 1 month ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

En tant que stagiaire RSE, vous êtes rattaché(e) à notre Directrice RSE et vous travaillerez en collaboration avec les différents contributeurs des départements du cabinet. Vous serez impliqué(e) en priorité dans les missions suivantes : • Contribution à la mise en place de la CSRD  : collecte de données et suivi de l’état de durabilité (gestion de projet et coordination transverse, gestion des contributeurs internes, collecte des données et consolidation, analyse, rédaction, etc.), • Participation à la collecte et à la consolidation d’autres données extra-financières (Bilan Carbone avec la personne en charge, contribuer à la réponse à certains appels d’offres, ainsi qu’aux agences de notation extra-financières et au besoin, d’autres questionnaires ESG, etc.), • De concert avec nos experts et la personne en charge : contribution à la construction de notre plan de transition (SBTi), • Sensibilisation interne  : contribution à l’organisation des Semaines Européennes du Développement Durable 2026 (SEDD), ou autres évènements RSE internes, • Veille sectorielle (meilleures pratiques RSE/DD, exigences légales en matière de RSE, etc)   Selon vos disponibilités, vous pourrez aussi être amené à : • Participer à des comités transverses et évènements, • Animer et déployer des méthodes de sensibilisation telles que : la Fresque du climat, l'atelier 2 Tonnes, la Fresque du numérique, les MOOC du C3D…. • Réaliser des missions de recensement, valorisation et accompagnement d’initiatives RSE internes. L’opportunité de participer à nos évènements internes et partenaires (C3D, Pacte Mondial des Nations Unies) est toujours une source d’enrichissement professionnelle.   Qualifications et Soft Skills • Vous êtes actuellement dans un cursus spécialisé en Développement Durable / RSE, • Vous justifiez d'une expérience acquise sur des missions de reporting extra-financier, et vous avez déjà travaillé sur la CSRD (lors d’un précédent stage ou d’une césure), • Vous êtes à l’aise avec les règlementations européennes et françaises sur la RSE, • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre rigueur, mais aussi votre sens de la diplomatie et votre aisance relationnelle, • Vous aimez autant être autonome que travailler en équipe, • L’anglais courant est impératif.   Informations supplémentaires Avantages : • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), • Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), • 50% du pass Navigo pris en charge par le cabinet. • Environnement de travail attractif et tout confort. Depuis 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…), • Mutuelle modulable selon vos besoins, • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.), • PC portable et téléphone,   Déroulé du process : Maelle est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 1 entretien d’une heure à la suite d'une préqualification téléphonique. • 1 entretien métier avec la direction RSE Vous recevrez un retour sous 48H post entretien.

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