Jobs / Morocco / Mazars USA Llp

Mazars USA Llp

Talent Acquisition Specialist - Casablanca H/F

Casablanca, Casablanca-Settat, MA Posted 3 months ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Dès votre arrivée, vous prenez en main le recrutement de profils expérimentés. Vous êtes autonome sur votre périmètre tout en collaborant étroitement avec nos responsables opérationnels. Concrètement, vous : • Définissez les profils recherchés en recueillant les briefs et en analysant les besoins. • Mettez en œuvre des stratégies de communication attractives pour maximiser la visibilité des annonces. • Identifiez et approchez les meilleurs talents via nos outils de sourcing et les réseaux professionnels. • Conduisez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales. • Participez à la prise de décision et proposez les offres aux candidats retenus. • Contribuez au suivi des recrutements à travers un reporting régulier et le partage d’indicateurs de performance. • En parallèle, vous pouvez contribuer à des projets transverses comme l’amélioration des processus ou la participation à des initiatives RH. Faire partie de l’équipe RH de Forvis Mazars, c’est prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment l’esprit d’équipe, l’innovation et un fort sens du service, le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux défis à relever. La philosophie de l’équipe Recrutement est d’intervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront d’être à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée, innovante et hautement qualitative.   Ce que nous vous offrons • Une mission stratégique au cœur des enjeux RH. • Une autonomie réelle dans la gestion de vos projets. • Des opportunités d’apprentissage dans un cadre bienveillant. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement, en entreprise ou en cabinet. Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés, êtes rigoureux(se) et force de proposition. Votre sens de la communication et votre esprit d’analyse feront la différence. La maîtrise de l’anglais est un plus.

Apply on employer site ↗