Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Als Business Developer ben jij het gezicht van de organisatie binnen de regio Kempen. Je bouwt duurzame relaties uit en weet opportuniteiten te detecteren en te verzilveren binnen een complexe en technisch gedreven omgeving.
• Actief ontwikkelen van de regio Houthalen (Hasselt / Genk).
• Identificeren en benaderen van klanten en projecten.
• Opbouwen van lange termijnrelaties met klanten (installateurs, aannemers, KMO's, zelfstandigen,...)
• Fungeren als strategische partner voor jouw klanten.
• Maximaliseren van omzet en marge binnen jouw portefeuille.
• Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar oplossingen binnen elektrotechnische toepassingen.
• Voorstellen van innovatieve producten en energie-efficiënte oplossingen.
• Actief inzetten op cross-selling en upselling.
• Beheren van het volledige commerciële traject: van eerste contact tot closing.
• Nauwe samenwerking met interne sales en technische specialisten.
• Actief aanwezig zijn in de havenomgeving en sector.
• Deelnemen aan events, opleidingen en klantmomenten.
Wie zoeken wij:
• Minstens 2–5 jaar ervaring in een B2B salesfunctie
• Affiniteit met elektrotechniek, automatisatie of HVAC installaties
• Sterk commercieel instinct en bewezen closing skills
• Technisch inzicht en het vermogen om complexe oplossingen te vertalen naar klantwaarde
• Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht
• Sterke relationele en communicatieve vaardigheden
• Analytisch sterk en oplossingsgericht
• Hands-on en no-nonsense mentaliteit
• Vertrouwen uitstralen en geloofwaardig advies geven
• Proactief en gedreven om targets te behalen
• Woonachtig in regio Pelt
• Talen: Nederlands: zeer goed, Frans: goede basis is een plus
View original listing ↗
Belgium