Jobs / Belgium / Vivaldis Interim

Vivaldis Interim

Verantwoordelijke Techniek

Belgium Posted 10 days ago

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Last confirmed live 1 day agoWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Wat ga jij doen? Je komt in een groeiend bedrijf met hoge investeringsgraad, state-of-the art productie faciliteiten; uitdagingen & projecten genoeg! • Leiding geven aan het technisch team (6 medewerkers) en hen coachen in hun dagelijkse taken • 70% op de werkvloer: meewerken en problemen hands-on aanpakken • 30% bureauwerk: plannen, organiseren en strategisch meedenken over onderhoud en verbeteringen • Beheer van de technische afdeling en ervoor zorgen dat de productie optimaal kan werken • Optimalisatie en preventief onderhoud om de continuïteit en efficiëntie van de productie te garanderen • Samenwerken met interne en externe partners om verbeteringen en innovaties door te voeren. Wat breng jij mee? • Ervaring/kennis elektromechanica, mechanica in een productieomgeving . Wij voorzien een grondig opleidingsplan met goede begeleiding, waardoor enthousiaste schoolverlaters ook welkom zijn. • Sterke people skills en de capaciteit om een team te motiveren en te begeleiden. • Een echte meewerkende leider die het team inspireert door zelf de handen uit de mouwen te steken. • Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht denken. • Organisatorisch sterk en in staat om prioriteiten te stellen. • Je bent flexibel in uren • Talen: Nederlands, liefst ook mondje Engels en Frans

View original listing ↗