Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Empfang von Besucher*innen und Ansprechpartner*in für Gäste und Mitarbeiter*innen
• allgemeine Empfangstätigkeiten inkl. der Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Postverwaltung
• Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
• Dokumentation von relevanten Daten und Vorkommnissen
Dienstzeiten : Von Montag bis Sonntag (auch an Feiertagen) zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr bzw. zwischen 18:00 Uhr und 06:00 Uhr im Ausmaß einer geringfügigen oder Teilzeitbeschäftigung (bis zu 20 Wochenstunden).
• Volljährigkeit (mind. 18 Jahre)
• einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office Anwendungen)
• ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• kommunikative und freundliche Persönlichkeit
Unser Angebot
• umfassende Einschulung, die Sie gut auf Ihren Job vorbereitet
• interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
• kostenfreie Parkmöglichkeit vor Ort
• Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzkrankenversicherung
• Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Bezahlung
Die Entlohnung erfolgt auf Stundenbasis gemäß KV Bewachung, Verwendungsgruppe B. Der Grundlohn beträgt bei 20 Wochenstunden monatlich Ø € 1.202,- brutto exkl. Zulagen, bei geringfügiger Beschäftigung maximal € 551,10 (Geringfügigkeitsgrenze).
+ Nachtzulagen in der Zeit von 22:00 Uhr bis 05:00 Uhr
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Apply on employer site ↗