Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
In ons immokantoor is het altijd een drukte van jewelste.
Verkoop, beheer, verhuur,... we doen het allemaal!
Onze huidige receptioniste heeft besloten om zich volledig te richten op haar zelfstandige activiteit. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe receptionist(e) die ons team wil versterken.
Jouw uitdaging:
• Onthaal : Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een vriendelijk en hulpvaardig ontvangst.
• Telefonie : Beantwoorden van telefoons en doorverbinden naar de juiste collega’s.
• Sleutels meegeven aan leveranciers: Je zorgt ervoor dat leveranciers de juiste sleutels ontvangen en registreert deze handelingen.
• Administratieve assistentie: Ondersteuning bieden aan de bedienden van de syndic met administratieve taken.
• Beheer social media : Onze social media kanalen beheren en onderhouden.
• Regelen teamevents : Organiseren en coördineren van teamevenementen.
Werkuren:
Je werkt van 9u tot 12u30 en van 13u15 tot 17u30 en op 1 dag van 9u tot 17u.
• Je kan terugblikken op een eerste commerciële werkervaring ; bij voorkeur in de toeristische sector.
• Je bent de eerste persoon die de mensen zien bij de start van hun vakantie, het spreekt dus voor zich dat jij een vrolijke & vriendelijke persoonlijkheid hebt. Je straalt 'hospitality' uit.
• Je bent geduldig , je geeft immers dezelfde uitleg meerdere keren per dag.
• Je kan vlot en klantgericht communiceren en het Nederlands en beschikt over een zeer goede kennis van het Frans.
• Je bent administratief sterk en kan goed met een PC overweg.
• Je werkt graag door in de zomer? Perfect, want je kan op vakantie gaan in het laag seizoen!
View original listing ↗