Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Ben jij dé eindverantwoordelijke kartrekker die samen met ons de praktijk laat groeien? Dan is de baan van Director Loonheffingen iets voor jou!
Als Director Loonheffingen ben je een ondernemende en inspirerende leider die klanten helpt bij complexe arbeids-, belonings- en payrollvraagstukken. Je fungeert als trusted advisor voor nationale en internationale organisaties en bouwt duurzame klantrelaties op. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het commercieel verder uitbouwen van de praktijk door het ontwikkelen van nieuwe business, het signaleren van kansen in de markt en het versterken van samenwerkingen binnen en buiten de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de groei van omzet, klantenportefeuille en dienstverlening, terwijl je tegelijkertijd medewerkers coacht, de kwaliteit van onze dienstverlening bewaakt en actief bijdraagt aan de strategische ontwikkeling van de Employment Advisory-praktijk. Met jouw commerciële drive, vaktechnische expertise en ondernemerschap maak je het verschil voor zowel klanten als het team.
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Binnen het Employment Advisory Team werk je samen met een multidisciplinair team van arbeidsjuristen, salarisadviseurs, HR-consultants, loonheffingspecialisten en Global Mobility specialisten. Samen zorgen jullie voor écht goed advies — van strategie tot uitvoering.
Natuurlijk pak je daarnaast vanuit jouw functie als Director Loonheffingen een strategische rol binnen het MT van Employment Advisory. Je kijkt er dan ook naar uit om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de praktijk en pakt graag als eindverantwoordelijke van de afdeling deze kans! Ook Director Loonheffingen worden bij Baker Tilly? Kijk dan hieronder of het bij je past!
Apply on employer site ↗