Jobs / Netherlands / Coolblue B.V.

Coolblue B.V.

Winkelmedewerker Feestseizoen Groningen

Groningen, GRONINGEN, NL Posted 11 days ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

• Je uurloon wordt €14,65 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.539,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. • Korting op alle spullen die we verkopen. • 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding.  • 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract.  • Een vakantiebaan dat voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. • Je krijgt een contract van 3 maanden. Heb jij het naar je zin bij Coolblue en zijn wij blij met jou? Dan is een vaste bijbaan ook mogelijk. • Beschikbaar vanaf 27 oktober 2025. • Mogelijkheid om 1 week vakantie op te nemen. (Met uitzondering van week 47, 48, 51 en 52.) • Een tijdelijke bijbaan voor 20-24, 24-32 of 32-40 uur per week. Jij kunt doordeweeks én in het weekend werken.  • Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten goed kan helpen. • Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. • Je bent minimaal 16 jaar oud.

Apply on employer site ↗