Jobs / Netherlands / Coolblue B.V.

Coolblue B.V.

Assistent Storemanager Rotterdam Centrum

Rotterdam, Zuid-Holland, NL Posted 3 months ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

• Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.158,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring. • Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding.  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. • Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek.  • Korting op alle spullen die we verkopen. • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten , pubquizzen en andere teamactiviteiten . • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. We staan ook open voor kandidaten met een MBO-4 diploma en relevante werkervaring. • Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende/management functie in de retail • Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken. • Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren. • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift). • Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem. • Sterke affiniteit met consumentenelektronica.

Apply on employer site ↗