Jobs / Netherlands / Copernica BV.
Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands
Apply on employer site ↗
Tailor my CV first
Source: Company careers site
Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Officemanager
Ben jij gastvrij, praktisch en iemand die zelf ziet wat er moet gebeuren? Als Officemanager zorg je dat ons kantoor goed draait en een fijne plek is voor collega’s, klanten en partners.
Wat ga je doen?
Je bent het centrale aanspreekpunt op ons kantoor in Amsterdam en zorgt dat alles goed geregeld is . Van een representatief kantoor en een verzorgde lunch tot een warm welkom voor bezoekers.
Je houdt je onder andere bezig met:
• de dagelijkse lunch en voorraad van eten, drinken en koffie;
• een schoon, verzorgd en goed functionerend kantoor;
• ontvangst van klanten, partners en andere bezoekers;
• contact en afspraken met leveranciers en onze schoonmaakdienst;
• voorbereiding van onze wekelijkse personeelsborrel;
• organisatie van evenementen en personeelsactiviteiten;
• inboeken van inkoopfacturen en andere lichte administratie.
Je wacht daarbij niet op instructies. Je merkt zelf op dat iets ontbreekt, niet goed werkt of beter kan en onderneemt actie.
Ook sociaal speel je een belangrijke rol. Je kent je collega’s, draagt bij aan een warme sfeer en weet goed wanneer je aandacht geeft en wanneer je mensen juist rustig laat werken.