Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Bij Corendon stap je binnen in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gevoel van verbondenheid samenkomen. Hier ben je niet zomaar een collega, je wordt onderdeel van een hechte familie die gedreven wordt door passie, ambitie en gastvrijheid. Dit is de kern van onze cultuur en de essentie van het Corendon DNA.
Wij geloven dat werk meer is dan een baan. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je samen met collega’s iets waardevols opbouwt en waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd. Dit ervaar je niet alleen in de sfeer, maar ook in alles wat we jou bieden.
Wat is het voordeel voor mij?
• Een fulltime salaris tussen de €4.000,- & 5.000,- per maand
• Een stijlvolle, dynamische, internationale werkomgeving;
• Een unieke kans om deel uit te maken van een leuk, gezellig en enthousiast team;
• Speciale kortingstarieven voor meer dan 9000 Marriott-hotels wereldwijd voor jou, jouw familie en vrienden!
• Persoonlijke coaching & training om je te ondersteunen in je dagelijkse werk
• Een weet waar je werkt dag , zodat je kunt ervaren hoe het is om in het hotel te verblijven, inclusief een overheerlijk diner.
• We organiseren veel sociale activiteiten , zoals onze Associate Appreciation Week, een jaarlijks Personeelsfeest, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes,
• SPECIALE kortingen bij touroperator Corendon
• Speciale kortingen . Niet alleen voor jou, maar ook voor je vrienden en familie!
• Eén van onze Mondi restaurants uitproberen? Wij geven je 25% korting op uw totale factuur.
Word onderdeel van de Corendon Familie als onze nieuwe Senior HR Adviseur!
Het Corendon Amsterdam New West, a Tribute Portfolio Hotel ligt in de levendige en diverse wijk Amsterdam Nieuw West. Binnen 20 minuten ben je in het prachtige stadscentrum waar alle actie plaatsvindt! Ons hotel beschikt over 263 ruime kamers die alles bieden wat de moderne, non-conformistische reiziger nodig heeft, we hebben zelfs een unieke cockpitsuite met een echte cockpit! In ons restaurant Mondi kunnen gasten genieten van de Caribische keuken en de beste cocktails van de stad. Daarnaast serveren wij ontbijt, lunch en diner. Voor ontspanning is er onze uitgebreide spa en wellness met onder andere een Turkse hamam, een Finse sauna en zelfs een strandkamer.
Ben jij een gepassioneerd en enthousiast persoon en op zoek naar een uitdagende baan? Wil jij werken in een bruisende omgeving in Amsterdam? Zo ja, dan horen wij graag van jou! Bekijk de onderstaande details en bereid je voor op je nieuwe reis!
De functie
Als HR Adviseur ben je een inhoudelijke sparringpartner voor het management en een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers. Je beweegt je dicht op de operatie en zorgt dat HR praktisch en goed geregeld is.
Je bewaakt voortgang, prioriteiten en kwaliteit, en je stimuleert samenwerking tussen afdelingen. Je zorgt dat HR‑processen voldoen aan wet‑ en regelgeving, dat medewerkers goed worden ondersteund en dat het HR‑beleid continu wordt doorontwikkeld.
Je bent zichtbaar in de operatie, schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet complexe vraagstukken helder en praktisch te maken.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een HR‑professional die stevig staat, overzicht bewaart en energie haalt uit het bouwen aan een professionele, toekomstbestendige HR‑organisatie.
Deze rol past goed bij iemand die:
• Ervaring heeft met HR‑beleid en HR‑instrumenten
• Zich prettig voelt in een rol met verantwoordelijkheid, eigenaarschap en invloed
• Graag schakelt tussen strategie, beleid en dagelijkse praktijk
• Sterk is in communicatie , overtuigingskracht en samenwerking
• Houdt van structuur, kwaliteit en duidelijke processen
• Ervaring heeft in een dynamische omgeving zoals hospitality, retail, zorg of zakelijke dienstv
Apply on employer site ↗