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Turner Townsend INC

Planejador(a)

Paranaguá, Paraná, BR Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Elaborar, consolidar e manter o cronograma integrado do projeto e da obra, com base nas informações fornecidas pelas contratadas, líderes de disciplinas e áreas internas. Monitorar o progresso físico e temporal do empreendimento, realizando atualizações periódicas do cronograma conforme o avanço real e identificando desvios de prazo. Monitorar indicadores de confiabilidade do planejamento,  analisando causas de não cumprimento e promovendo ações de melhoria contínua. Garantir a integração do planejamento com as áreas de interface, assegurando coerência entre cronograma, estratégia construtiva e restrições do projeto. Gerenciar as interfaces entre as contratadas, bem como entre estas e a operação/produção fabril, promovendo alinhamento e minimizando impactos operacionais. Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho (KPIs) e análises de tendência.    Graduação em Engenharia (preferencialmente Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas). Experiência  em planejamento e controle de projetos e obras de grande porte, com atuação em empreendimentos multidisciplinares. Domínio comprovado das ferramentas Primavera P6 e MS Project, incluindo elaboração, atualização, análise de desvios e geração de relatórios gerenciais. Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças. Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade. Saiba mais sobre nós em www.turnerandtownsend.com/ Participe de nossas conversas nas redes sociais para mais informações sobre a Turner & Townsend e nossos futuros projetos empolgantes: Twitter Instagram Linkedin   Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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