Jobs / Netherlands / Lefebvre Sdu B.V.

Lefebvre Sdu B.V.

Sales Development Representative | Toxic

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Posted 1 month ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Legal AI is zo goed als de kennis erachter, en aan die kennis bouwen we bij Lefebvre Sdu al 200 jaar. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Dat doen we zo zorgvuldig dat andere legal AI-tools op onze data en software draaien. Vanuit ons Nederlandse kantoor bouwen we daarnaast voor Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, ons eigen platform: GenIA-L, dat in Europa inmiddels goed is voor meer dan 100 miljoen euro ARR. Ruim 75.000 professionals werken er dagelijks mee, en we bouwen het op de standaard die hun vak vraagt. Sdu Toxic is de meest complete SaaS-oplossing voor wet- en regelgeving rond gevaarlijke stoffen in Nederland. Organisaties registreren er hun gevaarlijke stoffen mee, beoordelen blootstelling, leggen maatregelen vast en informeren hun medewerkers. Zo helpen we QHSE-professionals om mensen veiliger te laten werken en aan de arbowetgeving te voldoen. Achter Toxic staat een team met diepgaande kennis van chemische producten en de regels die erbij horen. Wij zoeken een Sales Development Representative die het eerste gesprek opent voor Sdu Toxic. HOE JIJ ONS VERDER BRENGT Jij bent als Sales Development Representative voor Toxic de eerste stem die potentiële klanten horen. Je wekt interesse, achterhaalt klantbehoeften en kwalificeert kansen. Zo zorg je dat onze Accountmanagers aan tafel komen bij de mensen die ertoe doen. Wat jij levert is die eerste opening. • Je genereert nieuwe leads via telefonische acquisitie, e-mail, LinkedIn en andere digitale kanalen. • Je volgt inbound leads op uit marketingcampagnes, webinars en onze website en zorgt dat geen enkele kans blijft liggen. • Je brengt potentiële klanten en marktontwikkelingen in kaart en weet snel te bepalen waar de kans het grootst is. • Je achterhaalt klantbehoeften en positioneert onze oplossingen op een overtuigende manier. • Je kwalificeert leads op product fit, budget, beslissingsbevoegdheid en timing en draagt ze warm over aan onze Accountmanagers. • Je werkt nauw samen met marketing voor lead nurturing en geeft scherpe feedback op campagnes. • Je registreert alle interacties zorgvuldig in Salesforce en deelt marktinzichten en klantfeedback met het commerciële team.

Apply on employer site ↗