Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
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base:
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title: Chargé de Process Vie Série (H/F)
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Chargé de Process Vie Série (H/F)
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Patek SA Genève
Chargé de Process Vie Série (H/F)
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**Mission**
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Méthodes, vous aurez la charge de supporter les processus de production et de participer activement aux actions d'amélioration continue sur la base des standards que vous pourrez faire évoluer de manière autonome.
**Responsabilités**
* Créer et mettre à jour les dossiers de production et les outillages sur la base de standards.
* Piloter ou participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, SMED, QRQC, ergonomie\-).
* Mettre en œuvre les actions nécessaires pour analyser et répondre aux besoins des ateliers.
* Rechercher et analyser les écarts aux standards, les dysfonctionnements des procédés et les causes de gaspillage dans les ateliers et/ou les lignes de production.
* Identifier les opérations critiques de la ligne et les amener au standard du système de production Patek .
* Piloter les projets d'acquisition des moyens de production et participer à l'amélioration des process existants.
* Définir et mettre à jour le référentiel de fabrication.
* Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'industrialisation des produits séries (réindustrialisations).
**Profil recherché**
* Technicien ES ou Bachelor en mécanique/microtechnique ou formation équivalente.
* Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l'horlogerie ou de la micromécanique.
* Maîtrise des outils Qualité (8D, Capabilité).
* Connaissance des outils spécifiques (CAO \- Solidworks un atout, ERP SAP, PLM Audros) et des outils bureautiques (MS Office).
* Maîtrise des cotations ISO fonctionnelles.
* Connaissance en technique mécanique et en Manufacturing / Six Sigma.
* Excellent sens relationnel, diplomatie, personne orientée « terrain ».
* Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, force de proposition.
**Référence du poste**
3799
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