Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Ref 2585893 \| Date: 16 Oct 2026
Depuis 2002, **One Placement SA** est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.
**Dans le cadre d’un poste fixe,** nous recherchons pour l'un de nos clients, actif dans le secteur horloger, basé sur le Canton de Genève, un (e)
**Technicien d'exploitation (H/F)**
**Votre mission:**
* Garantir la disponibilité opérationnelle et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages.
* Assurer un soutien technique aux collaborateurs des ateliers de production et contribuer à leur formation.
* Participer à la qualification des nouveaux produits, accompagner la réception de nouveaux moyens de production et la résolution des écarts qualité.
* Piloter des groupes de travail visant à améliorer les performances du service et communiquer avec son environnement de travail.
* Proposer et mener activement des projets d'amélioration continue, produits et process.
* Participer à l’analyse et à la résolution des écarts qualités en collaboration étroite avec les acteurs concernés.
**Votre profil :**
* Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique ou en microtechnique
* Connaissance des outils informatiques pour le pilotage d’indicateurs de performance d'atelier (ERP, outils informatiques de gestion de production)
* Goût pour le terrain et la gestion de projets d'amélioration continue
* Rigueur, force de proposition et sens de l'organisation
* Capacité d’animation, d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’adaptation et à travailler en équipe
**Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives,adressez\-nous au plus vite votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme).**
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que n'avons pas retenu votre dossier.
Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle.
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