Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
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base: /
meta-keywords:
meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0
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Un/une Content Coordinator \- Content Coordinator/\-in
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### Votre Mission \- Ihre Mission
Vous prenez en charge la création et la diffusion de contenus multimédias valorisant les activités de la coopérative et de l'élevage Holstein.
Sie sind für die Erstellung und Verbreitung von Multimedia\-Inhalten verantwortlich, welche die Tätigkeiten der Genossenschaft und die Holsteinzucht in den Vordergrund stellen.
### Vos Tâches \- Ihre Aufgaben
* Gérer les canaux de communication digitaux, incluant l’animation des réseaux sociaux, la newsletter mensuelle et le site web.
* Réaliser des prises de vues photo/vidéo sur le terrain (exploitations agricoles, événements et concours) et assurer des prises de son de qualité.
* Effectuer le montage vidéo, le mixage audio et la création de contenus visuels attractifs.
* Rédiger et coordonner des contenus bilingues (fr\-de) pour les différents supports de communication.
* Betreuung der digitalen Kommunikationskanäle, einschliesslich Pflege von Social Media, des monatlichen Newsletters und der Webseite
* Foto\- und Videoaufnahmen auf Landwirtschaftsbetrieben sowie an Veranstaltungen und Ausstellungen
* Videomontage, Tonabmischung und Erstellung von visuell attraktiven Inhalten
* Verfassung und Koordination von zweisprachigen Inhalten (D\-F) für die verschiedenen Kommunikationskanäle
### Votre Profil \- Ihr Profil
* **Formation** : CFC de Interactive Media Designer ou formation achevée dans le domaine du multimédia, de la production audiovisuelle ou de la communication.
* **Compétences techniques** : Maîtrise et des outils professionnels (suites Office/Adobe ainsi que programmes équivalents) et de la production vidéo (cadrage, montage \& audio).
* **Langues** : Langue maternelle allemande ou française avec maîtrise de la deuxième langue.
* **Affinité agricole** : Un intérêt marqué pour le monde de l’élevage bovin est un atout.
* **Autres** : Autonomie, esprit d’initiative et excellentes compétences relationnelles. Permis de conduire obligatoire.
* **Ausbildung**: EFZ als Interactive Media Designer oder abgeschlossene Ausbildung in Multimedia, audiovisuelle Produktion oder Kommunikation
* **Technische Kompetenzen**: Beherrschung professioneller Tools (Office/Adobe\-Suite sowie gleichwertige Programme) sowie der Videoproduktion (Aufnahme, Montage \& Ton)
* **Sprachen**: Muttersprache Deutsch oder ösisch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Sprache
* **Affinität zur Landwirtschaft**: Ein ausgeprägtes Interesse an der Rinderzucht ist von Vorteil.
* **Sonstiges**: selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz. Führerschein erforderlich
### Nous vous proposons \- Wir bieten
* Un poste varié dans une organisation dynamique.
* Un salaire et des conditions sociales attractifs.
* Des infrastructures et du matériel modernes, un environnement de travail agréable.
* Eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
* Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen
* Moderne Einrichtungen und Ausrüstung sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
### Entrée en fonction, Taux d’activité \- Stellenantritt, Arbeitspensum
De suite ou à convenir, 60\-80%
Pour toute question, Geinoz, directeur, se tient volontiers à votre disposition au numéro .
Les dossiers de candidature avec documents usuels ainsi qu’un **portfolio des réalisations** sont à adresser à par le site d’offres d’emploi
**Les offres incomplètes ou hors profil ne seront pas traitées.**
Sofort oder nach Vereinbarung, 60\-80%
Der Direktor, Geinoz, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer
Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen sowie ein **Portfolio der bisherig
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