Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Bern / Zürich, Schweiz Als zertifizierte und erfahrene SAP SuccessFactors Beratungspersönlichkeit hast du mehrere Employee Central Projekte hands\\-on von Konzeption bis Go\\-Live verantwortet. Möchtest du deine Erfahrungen nun bei einer Arbeitgeberin einbringen, wo du spannende Kundenprojekte in einem verlässlichen Teamumfeld verantworten kannst? Dann herzlich willkommen im NOVO HCM Team!. \*\*Das bewegst du in deiner neuen Rolle.\*\* \\- Du übernimmst in unseren spannenden SAP SuccessFactors EC Projekten eine federführende Rolle. \\- Für unsere Kunden bist du während des ganzen Projektzyklus HR\\-prozessual und SF\\-EC\\-technisch Ansprechperson. \\- Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über I wie Implementierung, S wie Support bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit. \\- Du teilst deine umfangreichen Erfahrungen und dein Wissen bezüglich HR\\-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors Plattform\\-Themen im Team. \\- Als Senior unterstützt du unsere Junior Consultants in ihrer Entwicklung zu kompetenten und kundenorientierten Beratungspersönlichkeiten. \*\*Das bringst du mit.\*\* \\- Umfangreiche SuccessFactors EC Kenntnisse aus verantwortungsvollen Projektrollen ( Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg. \\- Dazu Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central und Plattform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc. \\- Umfassendes Verständnis von HR\\-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead\\-Rolle übernehmen zu können. \\- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, dazu Englisch verhandlungssicher und Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz. \*\*Das bieten wir dir.\*\* \* Sehr gute Entwicklungs\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten \\- mit uns gestaltest du deine Karriere. \* Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio. \* Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice\\-Möglichkeiten. \* Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen. \* Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen\\-Events \\- ganz nach Lust und Laune. \* Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du \[hier\](\ ). j4id10443063jm j4it1042jm j4iy26jm
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