Jobs / Netherlands / Sana Commerce EMEA B.V.

Sana Commerce EMEA B.V.

Legal - Werkstudent (16 uur p/w) - Rotterdam

Rotterdam, ZH, NL Posted 10 days ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Wat ga je doen? • Beoordelen en adviseren over contracten, zoals klantovereenkomsten, leverancierscontracten, NDA's en verwerkersovereenkomsten. • Meedenken en meeonderhandelen over overeenkomsten, samen met onze Legal Counsel en externe advocaten in Nederland en daarbuiten. • Beantwoorden van juridische vragen van teams als Sales, HR, Finance en IT. • Ondersteunen bij compliance rond privacy (AVG), informatiebeveiliging (NIS2) en de inzet van AI (AI Act). • Verbeteren van trainingen en e-learnings over privacy en security, en zelf initiatief nemen om collega's bewust te maken. Wat breng je mee? • Je volgt een WO-opleiding Rechten en zit bij voorkeur in het eerste of tweede studiejaar. • Je bent minimaal 1 jaar beschikbaar. • Je werkt ongeveer 16 uur per week, bij voorkeur verspreid over de week, en geeft je planning minstens 1 week vooraf door. • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels. • Je bent leergierig, nauwkeurig en proactief. Interesse in privacy, IT of tech-regelgeving is een pluspunt. Wie zijn wij? Wat betekent het om deel uit te maken van het Sana Commerce-team? Onze waarden bepalen hoe we werken, samenwerken en succes behalen. • Champions of Our League. We leveren blijvend succes en vinden de balans tussen snelle resultaten en waarde op de lange termijn. We zijn trots op ons unieke product en onze brede B2B-kennis, en we blijven onszelf verbeteren. In welke rol dan ook, we voegen elke dag waarde toe en helpen onze klanten en partners succesvol te zijn. • Supercharge Our Customers. Samen veranderen we B2B-commerce en helpen we onze klanten voorop te lopen. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. We gaan verder dan oplossingen en bieden de tools en ondersteuning die ze nodig hebben om te groeien. • Determined to Grow. We gaan uitdagingen aan en leggen de lat steeds hoger, voor onszelf en voor onze branche. We vragen om feedback en blijven leren. Elke tegenslag is een kans om te verbeteren en verder te komen. • Bold Together. We durven gedurfd te zijn omdat we elkaar steunen. We werken samen over teams en tijdzones heen, stellen de status quo ter discussie en helpen elkaar om het beste resultaat te bereiken. Een vacaturetekst zegt niet alles. Voldoe je niet aan elke eis? We hebben ambitieuze plannen voor ons Legal-team en we waarderen studenten die onze visie delen en met ons willen meegroeien. Denk je dat je goed past? Solliciteer dan en vertel ons wat je motiveert.

Apply on employer site ↗