Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Ben jij servicegericht, stressbestendig en klaar voor een hyper dynamische uitdaging? Dan zoeken wij jou! Als Customer Care Medewerker ben jij onmisbaar voor het soepel laten verlopen van onze serviceprocessen. Jij zorgt voor tevreden collega’s en klanten.
Wat ga je doen?
Als Customer Care Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten, monteurs en collega’s. Jij zorgt ervoor dat servicemeldingen, keuringen en klantverzoeken soepel en professioneel verlopen. Van het aannemen van een alarmmelding tot het regelen van een hotel voor een collega: jij regelt het. Je schakelt snel, blijft rustig onder druk en zorgt altijd voor een glimlach aan de andere kant van de lijn.
Jouw werkzaamheden in het kort zijn:
• Aannemen van telefonische storingsmeldingen van onze installaties.
• Inplannen van periodieke keuringen.
• Dispatchen van meldingen naar monteurs en het opvolgen van openstaande meldingen.
• Monitoren van klanttevredenheid via NPS-interviews en verwerken van de resultaten.
• Verwerken van administratie rondom meldingen en klachten.
• Gastvrij ontvangen van bezoekers, beheren van kantoorvoorraden en organiseren van reizen en lunches.
• Tijdig en correct beantwoorden van binnenkomende e-mails.
Wie zijn wij?
TK Elevator Netherlands B.V. behoort met op dit moment circa 300 medewerkers tot de grotere lift- en roltrapbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor verticale mobiliteit in Nederland te worden.
Apply on employer site ↗