Psychothérapeute - Québec
Alan · 🇨🇦 Anywhere in Québec
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Alan
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Alan →
About the role
La santé n'attend pas. Pas le temps que les symptômes s'aggravent. Pas six mois d'attente pour un rendez-vous. Pas le temps que le système rattrape son retard. C'est pourtant ainsi que fonctionne la santé aujourd'hui : on attend, jusqu'à ne plus pouvoir. Alan existe pour mettre fin à l'attente. La santé est un droit universel, et nous sommes convaincus que ce droit ne prend tout son sens que lorsqu'il va de pair avec la prévention. Il faut cesser de voir la santé comme quelque chose que l'on répare pour la penser comme quelque chose que l'on construit, jour après jour. Ce n'est pas qu'une question de volonté : c'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tous, et de façon durable. C'est pourquoi nous bâtissons la nouvelle référence en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise à réunir l'assurance, la prévention et les soins dans une seule expérience, saluée par nos membres. Nous vivons une aventure hors du commun : construire une entreprise de premier plan à l'échelle mondiale, portée par une culture unique https://alan.com/en/careers. Nous comptons déjà plus de 40 000 entreprises clientes de toutes tailles, couvrons plus d'un million de membres et avons dépassé les $1B d'ARR. La prévention comme nouvelle norme : voilà ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 800 personnes. Si cela vous parle, sachez que nous recrutons en France, en Espagne, en Belgique et au Canada. Et au-delà. 🐼 Qui sommes-nous ? Vous. En mieux. Avec Alan. La vision d'Alan est de faire de la prévention la nouvelle norme des soins, pour tous. Notre mission : aider chacun à vivre en bonne santé jusqu'à 100 ans, et permettre aux employeurs de faire des avantages santé leur investissement le plus précieux, plutôt qu'un simple centre de coûts. Nous bâtissons un partenaire santé intégré de bout en bout, qui réunit sans couture l'assurance et une offre de soins intelligente au sein d'un même système. En reliant toutes les dimensions du soin — privé, public et en accès direct — nous créons une expérience de santé pensée autour du membre. Nous accompagnons chacun pour prendre soin de soi au quotidien et vivre en meilleure santé. 🤘 Comment travaillons-nous ? Celles et ceux qui rejoignent Alan sont toujours surpris et séduits par notre méthode de travail. Un ensemble de valeurs culturelles https://alan.com/about/company-culture guide notre façon de faire, parmi lesquelles : 🎯 Ce qui nous anime — Aider nos membres à vivre en meilleure santé 1. La mission avant tout : penser à long terme et placer la réussite de notre mission au premier plan. 2. Satisfaire le membre et le client : nous sommes entièrement tournés vers la résolution de leurs problèmes et la création des expériences les plus agréables. 🏆 Comment nous cultivons l'excellence — Recruter les meilleurs et leur donner les moyens de réussir 1. Champions de l'excellence : des standards très élevés et une forte densité de talents. 2. Responsabilité distribuée : des « despotes éclairés » qui assument pleinement leurs décisions et leurs résultats. 3. Radicalement transparents : toute l'information est accessible et couchée par écrit en priorité, pour que chacun décide au mieux, de façon asynchrone. 🤝 Comment nous progressons ensemble — Nous aider mutuellement grâce aux feedbacks honnêtes et à une pensée audacieuse 1. Alchimie optimiste : des optimistes qui collaborent avec une bienveillance sincère et soutiennent leurs coéquipiers. 2. Challengers empathiques : des feedbacks directs et bienveillants, doublés d'encouragements, pour progresser ensemble sur le plan professionnel. 3. Contrariens audacieux et créatifs : penser autrement et oser de nouvelles approches pour viser l'excellence. ⚡ Comment nous avançons rapidement —